Clima laboral y desempeño laboral de los instructores del centro de formación profesional SENATi en Cajamarca, 2019

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las variables: clima laboral y desempeño laboral de los instructores del Centro de Formación Profesional SENATI- Cajamarca. 2019. La metodología de la investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo básica, de alcance correlacional...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos
Autor: Mendoza Minchola, Jorge Alberto
Formato: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2024
País:Perú
Recursos:Universidad Nacional de Cajamarca
Repositorio:UNC-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/7447
Acesso em linha:http://hdl.handle.net/20.500.14074/7447
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:educación
desempeño laboral
clima laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
id PE_d7faa8a0a95f16d8ecf84a3d19b19ef4
oai_identifier_str oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/7447
network_acronym_str PE
network_name_str Perú
repository_id_str
dc.title.es_PE.fl_str_mv Clima laboral y desempeño laboral de los instructores del centro de formación profesional SENATi en Cajamarca, 2019
title Clima laboral y desempeño laboral de los instructores del centro de formación profesional SENATi en Cajamarca, 2019
spellingShingle Clima laboral y desempeño laboral de los instructores del centro de formación profesional SENATi en Cajamarca, 2019
Mendoza Minchola, Jorge Alberto
educación
desempeño laboral
clima laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
title_short Clima laboral y desempeño laboral de los instructores del centro de formación profesional SENATi en Cajamarca, 2019
title_full Clima laboral y desempeño laboral de los instructores del centro de formación profesional SENATi en Cajamarca, 2019
title_fullStr Clima laboral y desempeño laboral de los instructores del centro de formación profesional SENATi en Cajamarca, 2019
title_full_unstemmed Clima laboral y desempeño laboral de los instructores del centro de formación profesional SENATi en Cajamarca, 2019
title_sort Clima laboral y desempeño laboral de los instructores del centro de formación profesional SENATi en Cajamarca, 2019
dc.creator.none.fl_str_mv Mendoza Minchola, Jorge Alberto
author Mendoza Minchola, Jorge Alberto
author_facet Mendoza Minchola, Jorge Alberto
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Delgado Céspedes, Víctor
dc.subject.es_PE.fl_str_mv educación
desempeño laboral
clima laboral
topic educación
desempeño laboral
clima laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
description La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las variables: clima laboral y desempeño laboral de los instructores del Centro de Formación Profesional SENATI- Cajamarca. 2019. La metodología de la investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo básica, de alcance correlacional, de diseño no experimental y por su temporalidad transversal. Se utilizó como técnica: la encuesta y como instrumento el cuestionario, el grupo de estudio estuvo conformado por 30 instructores con contrato a jornada completa, para eso se aplicó el método probabilístico por conveniencia. En cuanto al procesamiento de datos se realizó a través de un análisis descriptivo y los datos fueron ingresados al programa estadístico IBM SPSS (Statical Product and Service Solutions) versión 24. Para el caso de la contrastación de la hipótesis se realizó con el coeficiente de Spearman (r) el cual indicó una correlación positiva fuerte r=0.650 entre el clima laboral y el desempeño laboral con un Sig. (bitateral) = 0.000, menor que el nivel de significancia α = 0.01, validándose la hipótesis propuesta. Por lo tanto, se concluye que existe relación significativa entre el clima laboral con el desempeño laboral de los instructores del Centro de Formación Profesional SENATI en Cajamarca, 2019, esto demuestra que un buen clima laboral repercute favorablemente en el desempeño laboral de los instructores.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-12-17T14:20:09Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-12-17T14:20:09Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2024-11-14
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.14074/7447
url http://hdl.handle.net/20.500.14074/7447
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de Cajamarca
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de Cajamarca
Repositorio Institucional - UNC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNC-Institucional
instname:Universidad Nacional de Cajamarca
instacron:UNC
instname_str Universidad Nacional de Cajamarca
instacron_str UNC
institution UNC
reponame_str UNC-Institucional
collection UNC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7447/1/Tesis%20Jorge%20Mendoza.pdf
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7447/2/autorizaci%c3%b3n_Jorge%20Mendoza.pdf
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7447/3/reporte%20antiplagio_Jorge%20Mendoza.pdf
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7447/4/license_rdf
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7447/5/license.txt
http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7447/6/JORGE%20ALBERTO%20MENDOZA%20MINCHOLA%20%281%29.png
bitstream.checksum.fl_str_mv 5ac47d8acb8707b82f9e5c3868bbc516
c4627ad94563d72d866454071198221f
06a3b90e1de0a57d98670df1d42d3fc2
4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
1bdb72fff4e81ebd23f0b10637bcce57
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Universidad Nacional de Cajamarca
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unc.edu.pe
_version_ 1863015466777182208
spelling Delgado Céspedes, Víctor2024-12-17T14:20:09Z2024-12-17T14:20:09Z2024-11-14http://hdl.handle.net/20.500.14074/7447La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las variables: clima laboral y desempeño laboral de los instructores del Centro de Formación Profesional SENATI- Cajamarca. 2019. La metodología de la investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo básica, de alcance correlacional, de diseño no experimental y por su temporalidad transversal. Se utilizó como técnica: la encuesta y como instrumento el cuestionario, el grupo de estudio estuvo conformado por 30 instructores con contrato a jornada completa, para eso se aplicó el método probabilístico por conveniencia. En cuanto al procesamiento de datos se realizó a través de un análisis descriptivo y los datos fueron ingresados al programa estadístico IBM SPSS (Statical Product and Service Solutions) versión 24. Para el caso de la contrastación de la hipótesis se realizó con el coeficiente de Spearman (r) el cual indicó una correlación positiva fuerte r=0.650 entre el clima laboral y el desempeño laboral con un Sig. (bitateral) = 0.000, menor que el nivel de significancia α = 0.01, validándose la hipótesis propuesta. Por lo tanto, se concluye que existe relación significativa entre el clima laboral con el desempeño laboral de los instructores del Centro de Formación Profesional SENATI en Cajamarca, 2019, esto demuestra que un buen clima laboral repercute favorablemente en el desempeño laboral de los instructores.application/pdfspaUniversidad Nacional de CajamarcaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de CajamarcaRepositorio Institucional - UNCreponame:UNC-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Cajamarcainstacron:UNCeducacióndesempeño laboralclima laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01Clima laboral y desempeño laboral de los instructores del centro de formación profesional SENATi en Cajamarca, 2019info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUMendoza Minchola, Jorge AlbertoUniversidad Nacional de Cajamarca. Escuela de PosgradoAdministración y Gerencia EmpresarialMaestro en Ciencias. Mención: Administración y Gerencia Empresarial1888471426718120https://orcid.org/0000-0002-9721-4253https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro413387Morillo Araujo, Juan EstenioVera Abanto, Juan José JulioSeclén Contreras, DanielORIGINALTesis Jorge Mendoza.pdfTesis Jorge Mendoza.pdfapplication/pdf1410838http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7447/1/Tesis%20Jorge%20Mendoza.pdf5ac47d8acb8707b82f9e5c3868bbc516MD51autorización_Jorge Mendoza.pdfautorización_Jorge Mendoza.pdfapplication/pdf1046210http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7447/2/autorizaci%c3%b3n_Jorge%20Mendoza.pdfc4627ad94563d72d866454071198221fMD52reporte antiplagio_Jorge Mendoza.pdfreporte antiplagio_Jorge Mendoza.pdfapplication/pdf702895http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7447/3/reporte%20antiplagio_Jorge%20Mendoza.pdf06a3b90e1de0a57d98670df1d42d3fc2MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7447/4/license_rdf4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7447/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55THUMBNAILJORGE ALBERTO MENDOZA MINCHOLA (1).pngJORGE ALBERTO MENDOZA MINCHOLA (1).pngimage/png13362http://repositorio.unc.edu.pe/bitstream/20.500.14074/7447/6/JORGE%20ALBERTO%20MENDOZA%20MINCHOLA%20%281%29.png1bdb72fff4e81ebd23f0b10637bcce57MD5620.500.14074/7447oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/74472024-12-17 10:22:46.021Universidad Nacional de Cajamarcarepositorio@unc.edu.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
score 15,811543