LA SIMULACIÓN Y EL FRAUDE CONTRACTUAL COMO CAUSALES DE DESNATURALIZACIÓN DE LA INTERMEDIACIÓN LABORAL EN AREQUIPA PERIODO 2011-2013
LA INTERMEDIACIÓN LABORAL EN EL PERÚ FLEXIBILIZACIÓN Y DESREGULACIÓN LABORAL EN EL PERÚ LA INTERMEDIACIÓN LABORAL EN EL PERÚ ELEMENTOS Y CARACTERÍSTICAS DE LA INTERMEDIACIÓN LABORAL DIFERENCIAS Y SIMILITUDES CON LAS RELACIONES LABORALES ORDINARIAS DIFERENCIAS Y SIMILITUDES CON LA TERCERIZACIÓN LABOR...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2015 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Católica de Santa María |
| Repositorio: | UCSM-Tesis |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucsm.edu.pe:20.500.12920/3614 |
| Acceso en línea: | https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/3614 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | FRAUDE CONTRACTUAL INTERMEDIACIÓN LABORAL TERCERIZACIÓN LABORAL |
| Sumario: | LA INTERMEDIACIÓN LABORAL EN EL PERÚ FLEXIBILIZACIÓN Y DESREGULACIÓN LABORAL EN EL PERÚ LA INTERMEDIACIÓN LABORAL EN EL PERÚ ELEMENTOS Y CARACTERÍSTICAS DE LA INTERMEDIACIÓN LABORAL DIFERENCIAS Y SIMILITUDES CON LAS RELACIONES LABORALES ORDINARIAS DIFERENCIAS Y SIMILITUDES CON LA TERCERIZACIÓN LABORAL DESNATURALIZACIÓN DE LA INTERMEDIACIÓN LABORAL ¿SUPUESTOS DE INFRACCIÓN O EXPRESAS CAUSALES DE DESNATURALIZACIÓN DE LA INTERMEDIACIÓN LABORAL? PRESENCIA DE SIMULACIÓN Y FRAUDE CONTRACTUAL EN LAS INTERMEDIACIONES LABORALES DE AREQUIPA |
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