Un hecho inusual: (Casos A, B y C)
El presente trabajo de investigación expone el caso del jefe de Relaciones Laborales de una empresa procesadora de minerales, donde debe enfrentar la negociación con el sindicato mayoritario de la misma, el cual exige un aumento sustancial en uno de los bonos entregados a los operarios sindicalizado...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| País: | Perú |
| Recursos: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/3923 |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/11042/3923 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Conflictos laborales -- Estudio de casos Trabajadores -- Sindicatos -- Estudio de casos Ejecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos Relaciones laborales -- Estudio de casos |
| Resumo: | El presente trabajo de investigación expone el caso del jefe de Relaciones Laborales de una empresa procesadora de minerales, donde debe enfrentar la negociación con el sindicato mayoritario de la misma, el cual exige un aumento sustancial en uno de los bonos entregados a los operarios sindicalizados. |
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