Gestión del talento humano y la seguridad laboral de los trabajadores de la Compañía Minera Buenaventura S.A Unidad Julcani
El presente trabajo del estudio investigativo titulado “Gestión del talento humano y seguridad laboral de los trabajadores de la compañía minera Buenaventura S.A. Unidad Julcani”; tuvo como problema general. ¿Cómo se correlaciona la gestión del talento humano y la seguridad laboral en los trabajador...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Nacional del Centro del Perú |
| Repositorio: | UNCP - Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/9314 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/20.500.12894/9314 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Gestión talento humano seguridad laboral prevención equipos de protección https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.05 |
| id |
PE_c286f0dbda5d5ce6fd396d270cd6150d |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/9314 |
| network_acronym_str |
PE |
| network_name_str |
Perú |
| repository_id_str |
|
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Gestión del talento humano y la seguridad laboral de los trabajadores de la Compañía Minera Buenaventura S.A Unidad Julcani |
| title |
Gestión del talento humano y la seguridad laboral de los trabajadores de la Compañía Minera Buenaventura S.A Unidad Julcani |
| spellingShingle |
Gestión del talento humano y la seguridad laboral de los trabajadores de la Compañía Minera Buenaventura S.A Unidad Julcani Enciso Martinez, Giovanny Gestión talento humano seguridad laboral prevención equipos de protección https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.05 |
| title_short |
Gestión del talento humano y la seguridad laboral de los trabajadores de la Compañía Minera Buenaventura S.A Unidad Julcani |
| title_full |
Gestión del talento humano y la seguridad laboral de los trabajadores de la Compañía Minera Buenaventura S.A Unidad Julcani |
| title_fullStr |
Gestión del talento humano y la seguridad laboral de los trabajadores de la Compañía Minera Buenaventura S.A Unidad Julcani |
| title_full_unstemmed |
Gestión del talento humano y la seguridad laboral de los trabajadores de la Compañía Minera Buenaventura S.A Unidad Julcani |
| title_sort |
Gestión del talento humano y la seguridad laboral de los trabajadores de la Compañía Minera Buenaventura S.A Unidad Julcani |
| dc.creator.none.fl_str_mv |
Enciso Martinez, Giovanny |
| author |
Enciso Martinez, Giovanny |
| author_facet |
Enciso Martinez, Giovanny |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Hilario Berrios, José Alberto |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Gestión talento humano seguridad laboral prevención equipos de protección |
| topic |
Gestión talento humano seguridad laboral prevención equipos de protección https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.05 |
| dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.05 |
| description |
El presente trabajo del estudio investigativo titulado “Gestión del talento humano y seguridad laboral de los trabajadores de la compañía minera Buenaventura S.A. Unidad Julcani”; tuvo como problema general. ¿Cómo se correlaciona la gestión del talento humano y la seguridad laboral en los trabajadores de la compañía minera Buenaventura S.A.? De tal modo que el objetivo general se planteó como: Determinar la relación de la gestión del talento humano y la seguridad laboral de los trabajadores de la compañía minera Buenaventura S.A unidad Julcani. El tipo del estudio investigativo es básica porque aclaró la comprensión de los fenómenos sociales. El nivel del estudio investigativo fue correlacional porque se encargó de examinar la relación entre dos variables en este caso la correlación que existe entre la gestión del talento humano y la seguridad ocupacional en los obreros empleados en la industria minera. Se empleó el método científico como metodología general del estudio investigativo y los procedimientos inductivo – deductivo, analítico y de síntesis como metodologías específicas. La encuesta con el instrumento del cuestionario fue el método utilizado para obtener los datos. La población estuvo conformada por 73 empleados de la institución empresarial minera Buenaventura S.A. Unidad Julcani. Finalmente se concluye que la gestión del talento humano se relaciona favorablemente con la seguridad laboral de los trabajadores de la compañía minera Buenaventura S.A unidad Julcani, con un nivel de significancia de 0,886 y t calculada es mayor que la t teórica. Obteniéndose una correlación alta fuerte (16,10 > 1,98). |
| publishDate |
2023 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-07-18T22:07:34Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-07-18T22:07:34Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2023 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
| format |
article |
| dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv |
APA |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12894/9314 |
| identifier_str_mv |
APA |
| url |
http://hdl.handle.net/20.500.12894/9314 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional del Centro del Perú |
| dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNCP - Institucional instname:Universidad Nacional del Centro del Perú instacron:UNCP |
| instname_str |
Universidad Nacional del Centro del Perú |
| instacron_str |
UNCP |
| institution |
UNCP |
| reponame_str |
UNCP - Institucional |
| collection |
UNCP - Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/9314/3/T_45607699_M.pdf.jpg http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/9314/4/T_45607699_M.pdf http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/9314/2/license.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
ab4c73c915f1ba0dd6aa618dbcf713aa 33c0dab470e33625a98b9e27d3dde782 c52066b9c50a8f86be96c82978636682 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
DSpace |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@uncp.edu.pe |
| _version_ |
1863014933078212608 |
| spelling |
Hilario Berrios, José Alberto2023-07-18T22:07:34Z2023-07-18T22:07:34Z2023APAhttp://hdl.handle.net/20.500.12894/9314El presente trabajo del estudio investigativo titulado “Gestión del talento humano y seguridad laboral de los trabajadores de la compañía minera Buenaventura S.A. Unidad Julcani”; tuvo como problema general. ¿Cómo se correlaciona la gestión del talento humano y la seguridad laboral en los trabajadores de la compañía minera Buenaventura S.A.? De tal modo que el objetivo general se planteó como: Determinar la relación de la gestión del talento humano y la seguridad laboral de los trabajadores de la compañía minera Buenaventura S.A unidad Julcani. El tipo del estudio investigativo es básica porque aclaró la comprensión de los fenómenos sociales. El nivel del estudio investigativo fue correlacional porque se encargó de examinar la relación entre dos variables en este caso la correlación que existe entre la gestión del talento humano y la seguridad ocupacional en los obreros empleados en la industria minera. Se empleó el método científico como metodología general del estudio investigativo y los procedimientos inductivo – deductivo, analítico y de síntesis como metodologías específicas. La encuesta con el instrumento del cuestionario fue el método utilizado para obtener los datos. La población estuvo conformada por 73 empleados de la institución empresarial minera Buenaventura S.A. Unidad Julcani. Finalmente se concluye que la gestión del talento humano se relaciona favorablemente con la seguridad laboral de los trabajadores de la compañía minera Buenaventura S.A unidad Julcani, con un nivel de significancia de 0,886 y t calculada es mayor que la t teórica. Obteniéndose una correlación alta fuerte (16,10 > 1,98).application/pdfspaUniversidad Nacional del Centro del PerúPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Gestióntalento humanoseguridad laboralprevenciónequipos de protecciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.05Gestión del talento humano y la seguridad laboral de los trabajadores de la Compañía Minera Buenaventura S.A Unidad Julcaniinfo:eu-repo/semantics/articlereponame:UNCP - Institucionalinstname:Universidad Nacional del Centro del Perúinstacron:UNCP Enciso Martinez, GiovannySeguridad y Medio Ambiente en MineríaUniversidad Nacional del Centro del Perú. Facultad de Ingeniería de MinasMaestro en Seguridad y Medio Ambiente en Mineríahttps://orcid.org/0000-0002-0697-720520404314022287Torres Huamán, PepeHilario Berrios, José AlbertoQuispe Galván, Ciro Benignohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro45607699THUMBNAILT_45607699_M.pdf.jpgT_45607699_M.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7143http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/9314/3/T_45607699_M.pdf.jpgab4c73c915f1ba0dd6aa618dbcf713aaMD53ORIGINALT_45607699_M.pdfT_45607699_M.pdfapplication/pdf1577262http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/9314/4/T_45607699_M.pdf33c0dab470e33625a98b9e27d3dde782MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327http://repositorio.uncp.edu.pe/bitstream/20.500.12894/9314/2/license.txtc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD5220.500.12894/9314oai:repositorio.uncp.edu.pe:20.500.12894/93142024-07-21 16:04:13.299DSpacerepositorio@uncp.edu.pe77u/TGljZW5jaWEgZGUgVXNvCiAKRWwgUmVwb3NpdG9yaW8gSW5zdGl0dWNpb25hbCwgZGlmdW5kZSBtZWRpYW50ZSBsb3MgdHJhYmFqb3MgZGUgaW52ZXN0aWdhY2nDs24gcHJvZHVjaWRvcyBwb3IgbG9zIG1pZW1icm9zIGRlIGxhIHVuaXZlcnNpZGFkLiBFbCBjb250ZW5pZG8gZGUgbG9zIGRvY3VtZW50b3MgZGlnaXRhbGVzIGVzIGRlIGFjY2VzbyBhYmllcnRvIHBhcmEgdG9kYSBwZXJzb25hIGludGVyZXNhZGEuCgpTZSBhY2VwdGEgbGEgZGlmdXNpw7NuIHDDumJsaWNhIGRlIGxhIG9icmEsIHN1IGNvcGlhIHkgZGlzdHJpYnVjacOzbi4gUGFyYSBlc3RvIGVzIG5lY2VzYXJpbyBxdWUgc2UgY3VtcGxhIGNvbiBsYXMgc2lndWllbnRlcyBjb25kaWNpb25lczoKCkVsIG5lY2VzYXJpbyByZWNvbm9jaW1pZW50byBkZSBsYSBhdXRvcsOtYSBkZSBsYSBvYnJhLCBpZGVudGlmaWNhbmRvIG9wb3J0dW5hIHkgY29ycmVjdGFtZW50ZSBhIGxhIHBlcnNvbmEgcXVlIHBvc2VhIGxvcyBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvci4KCk5vIGVzdMOhIHBlcm1pdGlkbyBlbCB1c28gaW5kZWJpZG8gZGVsIHRyYWJham8gZGUgaW52ZXN0aWdhY2nDs24gY29uIGZpbmVzIGRlIGx1Y3JvIG8gY3VhbHF1aWVyIHRpcG8gZGUgYWN0aXZpZGFkIHF1ZSBwcm9kdXpjYSBnYW5hbmNpYXMgYSBsYXMgcGVyc29uYXMgcXVlIGxvIGRpZnVuZGVuIHNpbiBlbCBjb25zZW50aW1pZW50byBkZWwgYXV0b3IgKGF1dG9yIGxlZ2FsKS4KCkxvcyBkZXJlY2hvcyBtb3JhbGVzIGRlbCBhdXRvciBubyBzb24gYWZlY3RhZG9zIHBvciBsYSBwcmVzZW50ZSBsaWNlbmNpYSBkZSB1c28uCgpEZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvcgoKTGEgdW5pdmVyc2lkYWQgbm8gcG9zZWUgbG9zIGRlcmVjaG9zIGRlIHByb3BpZWRhZCBpbnRlbGVjdHVhbC4gTG9zIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIHNlIGVuY3VlbnRyYW4gcHJvdGVnaWRvcyBwb3IgbGEgbGVnaXNsYWNpw7NuIHBlcnVhbmE6IExleSBzb2JyZSBlbCBEZXJlY2hvIGRlIEF1dG9yIHByb211bGdhZG8gZW4gMTk5NiAoRC5MLiBOwrA4MjIpLCBMZXkgcXVlIG1vZGlmaWNhIGxvcyBhcnTDrWN1bG9zIDE4OMKwIHkgMTg5wrAgZGVsIGRlY3JldG8gbGVnaXNsYXRpdm8gTsKwODIyLCBMZXkgc29icmUgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IgcHJvbXVsZ2FkbyBlbiAyMDA1IChMZXkgTsKwMjg1MTcpLCBEZWNyZXRvIExlZ2lzbGF0aXZvIHF1ZSBhcHJ1ZWJhIGxhIG1vZGlmaWNhY2nDs24gZGVsIERlY3JldG8gTGVnaXNsYXRpdm8gTsKwODIyLCBMZXkgc29icmUgZWwgRGVyZWNobyBkZSBBdXRvciBwcm9tdWxnYWRvIGVuIDIwMDggKEQuTC4gTsKwMTA3NikuCg== |
| score |
15,301603 |