Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional del personal administrativo del Hospital Sub Regional de Andahuaylas, 2020
El estudio nombrado “Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional del personal administrativo del Hospital Sub Regional de Andahuaylas, 2020”, cuyo objetivo general fue delimitar la relación entre habilidades gerenciales y desarrollo organizacional del personal administrativo del Hospital Sub...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/58226 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/58226 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Habilidades gerenciales Desarrollo organizacional Recursos humanos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | El estudio nombrado “Habilidades gerenciales y desarrollo organizacional del personal administrativo del Hospital Sub Regional de Andahuaylas, 2020”, cuyo objetivo general fue delimitar la relación entre habilidades gerenciales y desarrollo organizacional del personal administrativo del Hospital Sub Regional de Andahuaylas, 2020. En lo que respecta a la parte metodológica de investigación; fue del tipo fundamental, siendo su enfoque cuantitativo de diseño no experimental y corte transversal de nivel correlacional descriptivo. La población fueron 95 trabajadores administrativos que laboran en el Hospital Sub Regional de Andahuaylas, el tipo de muestreo fue censal. Se aplicó dos cuestionarios compuestos por 45 preguntas divididas entre las variables adecuándolas a la realidad de estudio. La investigación corroboró la relación directa y significativa entre las variables de estudio, hallándose el rho de Spearman = 0,805. Evidenciándose una correlación positiva alta, de esta forma, se determinó la alta influencia de las habilidades gerenciales respecto al desarrollo organizacional. |
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