Seguridad y salud en el trabajo y el desempeño laboral en una empresa del sector construcción Trujillo 2023

El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la seguridad, la salud y el desempeño de los colaboradores de la empresa del sector construcción, la investigación fue de tipo aplicativo, descriptivo, no experimental, cuantitativo y de alcance descriptivo correlacional. Se aplico un cues...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Julca Santa Cruz, Betsy Junelly
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2023
País:Perú
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/123575
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12692/123575
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Palabra clave:Salud en el trabajo
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Seguridad
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description El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la seguridad, la salud y el desempeño de los colaboradores de la empresa del sector construcción, la investigación fue de tipo aplicativo, descriptivo, no experimental, cuantitativo y de alcance descriptivo correlacional. Se aplico un cuestionario a una muestra de 30 encuestados. La información se procesó mediante análisis descriptivos teniendo como resultado que el 75% del desempeño laboral. Del análisis inferencial, el grado existente de correlación de Rho de Spearman entre ambas variables es -0.148 siendo la correlación muy baja, y se tiene un nivel de significancia de 0.435 mayor que 0.05. Así mismo el Rho de Spearman en la hipótesis específica “1” es 0,245 mayor que 0.05, hipótesis específica “2” es 0,926 mayor que 0.05 y la hipótesis específica “3” es 0,993 mayor que 0.05. Los resultados en ambas dimensiones muestran una correlación existente, lo que demuestra la relación entre estas dimensiones de las variables seguridad y salud y desempeño laboral. Se concluye que no existe una relación significativa, esto quiere decir que el personal de la empresa no está informado adecuadamente de la gestión en SST, y esto se ve reflejado en el bajo desempeño lab de los trabajadores.
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Así mismo el Rho de Spearman en la hipótesis específica “1” es 0,245 mayor que 0.05, hipótesis específica “2” es 0,926 mayor que 0.05 y la hipótesis específica “3” es 0,993 mayor que 0.05. Los resultados en ambas dimensiones muestran una correlación existente, lo que demuestra la relación entre estas dimensiones de las variables seguridad y salud y desempeño laboral. Se concluye que no existe una relación significativa, esto quiere decir que el personal de la empresa no está informado adecuadamente de la gestión en SST, y esto se ve reflejado en el bajo desempeño lab de los trabajadores.TrujilloEscuela de PosgradoDirección de Empresas de la ConstrucciónDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Desarrollo económico, empleo y emprendimientoTrabajo decente y crecimiento económicoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSalud en el trabajoDesempeño laboralSeguridadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.01Seguridad y salud en el trabajo y el desempeño laboral en una empresa del sector construcción Trujillo 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUJulca Santa Cruz, Betsy JunellyMaestría en Ingeniería Civil con Mención en Dirección de Empresas de la ConstrucciónUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Ingeniería Civil con mención en Dirección de Empresas de la Construcción4137003719818693https://orcid.org/0000-0002-7951-1211https://orcid.org/0000-0002-1973-749773179556732287Ninatanta Alva, Jorge HumbertoMucha Hospinal, Luis FlorencioHuambachano Martel, Maximo Jesushttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALJulca_SCBJ-SD.pdfJulca_SCBJ-SD.pdfapplication/pdf1429947https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123575/1/Julca_SCBJ-SD.pdffd2700e7f80463421b6c3324007c6b0dMD51Julca_SCBJ-IT.pdfJulca_SCBJ-IT.pdfapplication/pdf4863076https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123575/2/Julca_SCBJ-IT.pdf7f76737193936a164f926643312e4af1MD52Julca_SCBJ.pdfJulca_SCBJ.pdfapplication/pdf1470499https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123575/3/Julca_SCBJ.pdfecf631e741bc1a00b4b8795f6c8ee29cMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123575/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTJulca_SCBJ-SD.pdf.txtJulca_SCBJ-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain128967https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123575/5/Julca_SCBJ-SD.pdf.txtafb176743100ef90d65387715160d6e9MD55Julca_SCBJ-IT.pdf.txtJulca_SCBJ-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain3296https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123575/7/Julca_SCBJ-IT.pdf.txtfc3b972e68272258b6361b49d7bfbd18MD57Julca_SCBJ.pdf.txtJulca_SCBJ.pdf.txtExtracted texttext/plain134421https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123575/9/Julca_SCBJ.pdf.txtab3996c15563c7c3d9c25aff599679f4MD59THUMBNAILJulca_SCBJ-SD.pdf.jpgJulca_SCBJ-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5339https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123575/6/Julca_SCBJ-SD.pdf.jpgfdf768b3c1c221d4ad2dcaedfbe8fda2MD56Julca_SCBJ-IT.pdf.jpgJulca_SCBJ-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5368https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123575/8/Julca_SCBJ-IT.pdf.jpgde0b43b22af487328d13bc4218158d62MD58Julca_SCBJ.pdf.jpgJulca_SCBJ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5339https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/123575/10/Julca_SCBJ.pdf.jpgfdf768b3c1c221d4ad2dcaedfbe8fda2MD51020.500.12692/123575oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1235752023-10-03 22:28:23.657Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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