La seguridad y salud en el desempeño de los trabajadores de la empresa JF Constructores SAC Chimbote 2022
El propósito de este estudio fue identificar la relación de la seguridad y salud en el desempeño de los trabajadores de la empresa JF Constructores SAC, investigación del tipo básico descriptivo no experimental cuantitativo de alcance descriptivo correlacional. Se obtuvieron los datos mediante cuest...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/114116 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/114116 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Seguridad Salud Desempeño https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.01 |
| Sumario: | El propósito de este estudio fue identificar la relación de la seguridad y salud en el desempeño de los trabajadores de la empresa JF Constructores SAC, investigación del tipo básico descriptivo no experimental cuantitativo de alcance descriptivo correlacional. Se obtuvieron los datos mediante cuestionario de un total de 70 encuestas que fue la muestra. La información fue procesada por análisis descriptivo y análisis inferencial; del análisis descriptivo concluye que la variable seguridad y salud es mala en un 37.1%, regular 30.0% y buena en un 32.9%; asimismo, el desempeño es deficiente en un 34.3%, regular en 42.9% y eficiente en 22.9%. Del análisis inferencial concluimos que el grado existente de correlación con Rho de Spearman entre las variables es 0,450, mostrando la correlación media positiva, se tiene un nivel de significancia 0,000 < 0,05. De igual forma el Rho de Spearman en la hipótesis especifica “1” es 0,445 y para la hipótesis especifica “2” es 0,392; el resultado en ambas dimensiones representa una correlación media existente, mostrando la relación entre estas dimensiones de la variable seguridad y salud con la variable desempeño. |
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