Síndrome de Burnout y clima laboral en docentes de la Red 19 del distrito de Los Olivos, 2015
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cómo se relaciona el síndrome de Burnout en el clima laboral de los docentes de la Red 19 del distrito de los Olivos? y el objetivo general fue: Establecer la relación entre el síndrome de Burnout y el clima laboral en los docentes de...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/8175 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/8175 |
| Access Level: | acceso embargado |
| Palabra clave: | Síndrome de Burnout Clima Laboral Docentes https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cómo se relaciona el síndrome de Burnout en el clima laboral de los docentes de la Red 19 del distrito de los Olivos? y el objetivo general fue: Establecer la relación entre el síndrome de Burnout y el clima laboral en los docentes de la Red 19 del distrito de los Olivos. El tipo de investigación fue básica de naturaleza descriptiva – correlacional, el diseño fue no experimental de corte transversal-correlacional. La muestra estuvo conformada por 200 docentes del nivel primaria y secundaria. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario tipo escala de Likert para ambas variables. En la investigación, se ha encontrado que existe una correlación moderada de r = -,619 entre el síndrome de burnout y el clima laboral de las Instituciones Educativas de la Red Nº 19, UGEL Nº 02 – Los Olivos, con un nivel de significancia de α = 0,05 y p = 0,000. |
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