Habilidades blandas y productividad laboral del personal de un centro de salud del distrito de Castilla, Piura, 2022

La presente investigación se realizó con el fin de establecer la relación entre las variables, habilidades blandas y productividad laboral del personal de un centro de salud del distrito de Castilla, Piura, 2022. La investigación fue de tipo básica, con un diseño no experimental, de corte transversa...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos
Autor: Ñañez León, Melody Stephany
Formato: tesis de maestría
Fecha de publicación:2023
País:Perú
Recursos:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/107628
Acesso em linha:https://hdl.handle.net/20.500.12692/107628
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:Habilidades blandas
Productividad laboral
Centros médicos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
id PE_b5c18c6c926423bf31cdeb994a331c21
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/107628
network_acronym_str PE
network_name_str Perú
repository_id_str
dc.title.es_PE.fl_str_mv Habilidades blandas y productividad laboral del personal de un centro de salud del distrito de Castilla, Piura, 2022
title Habilidades blandas y productividad laboral del personal de un centro de salud del distrito de Castilla, Piura, 2022
spellingShingle Habilidades blandas y productividad laboral del personal de un centro de salud del distrito de Castilla, Piura, 2022
Ñañez León, Melody Stephany
Habilidades blandas
Productividad laboral
Centros médicos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
title_short Habilidades blandas y productividad laboral del personal de un centro de salud del distrito de Castilla, Piura, 2022
title_full Habilidades blandas y productividad laboral del personal de un centro de salud del distrito de Castilla, Piura, 2022
title_fullStr Habilidades blandas y productividad laboral del personal de un centro de salud del distrito de Castilla, Piura, 2022
title_full_unstemmed Habilidades blandas y productividad laboral del personal de un centro de salud del distrito de Castilla, Piura, 2022
title_sort Habilidades blandas y productividad laboral del personal de un centro de salud del distrito de Castilla, Piura, 2022
dc.creator.none.fl_str_mv Ñañez León, Melody Stephany
author Ñañez León, Melody Stephany
author_facet Ñañez León, Melody Stephany
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Ruiz Barrera, Lázaro
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Habilidades blandas
Productividad laboral
Centros médicos
topic Habilidades blandas
Productividad laboral
Centros médicos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
description La presente investigación se realizó con el fin de establecer la relación entre las variables, habilidades blandas y productividad laboral del personal de un centro de salud del distrito de Castilla, Piura, 2022. La investigación fue de tipo básica, con un diseño no experimental, de corte transversal, nivel correlacional y de enfoque cuantitativo; con muestreo de tipo no probabilístico por conveniencia, obteniendo información de una muestra de 67 trabajadores de salud. Con la ayuda de un cuestionario por cada variable, se pudieron medir estas. Como resultado se halló que, las habilidades blandas del personal de salud, el 93.3% se ubicó en un nivel alto, el 6.7% en un nivel medio y 0% en un nivel bajo, por otro lado, la productividad del personal de salud, el 83.3% se ubicó en un nivel alto, el 16,7% en un nivel medio y el 0% en un nivel bajo, además se determinó que existe una correlación alta positiva entre ambas variables (p=0.804). Se concluyó que existe una relación significativa entre ambas variables, y en cuanto a las dimensiones de cada variable sus porcentajes más altos están ubicados en el nivel alto y luego en el nivel medio.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-02-28T16:07:05Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-02-28T16:07:05Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/107628
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/107628
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107628/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107628/1/%c3%91a%c3%b1ez_LMS-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107628/2/%c3%91a%c3%b1ez_LMS.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107628/4/%c3%91a%c3%b1ez_LMS-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107628/6/%c3%91a%c3%b1ez_LMS.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107628/5/%c3%91a%c3%b1ez_LMS-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107628/7/%c3%91a%c3%b1ez_LMS.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
07831d89bd1bbb3c01112a2a686e1e68
6a095cef15a2f5d781dfd12ba7a5d8fa
fd0808c69446fc3ea7bb55ea9a6151c2
839daed27f53bf6d888f017a8c97c8b9
b10b53874a1512e96498147147d14ad6
b10b53874a1512e96498147147d14ad6
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1863014627073327104
spelling Ruiz Barrera, Lázaro2023-02-28T16:07:05Z2023-02-28T16:07:05Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12692/107628La presente investigación se realizó con el fin de establecer la relación entre las variables, habilidades blandas y productividad laboral del personal de un centro de salud del distrito de Castilla, Piura, 2022. La investigación fue de tipo básica, con un diseño no experimental, de corte transversal, nivel correlacional y de enfoque cuantitativo; con muestreo de tipo no probabilístico por conveniencia, obteniendo información de una muestra de 67 trabajadores de salud. Con la ayuda de un cuestionario por cada variable, se pudieron medir estas. Como resultado se halló que, las habilidades blandas del personal de salud, el 93.3% se ubicó en un nivel alto, el 6.7% en un nivel medio y 0% en un nivel bajo, por otro lado, la productividad del personal de salud, el 83.3% se ubicó en un nivel alto, el 16,7% en un nivel medio y el 0% en un nivel bajo, además se determinó que existe una correlación alta positiva entre ambas variables (p=0.804). Se concluyó que existe una relación significativa entre ambas variables, y en cuanto a las dimensiones de cada variable sus porcentajes más altos están ubicados en el nivel alto y luego en el nivel medio.PiuraEscuela de PosgradoCalidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en saludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVHabilidades blandasProductividad laboralCentros médicoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Habilidades blandas y productividad laboral del personal de un centro de salud del distrito de Castilla, Piura, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUÑañez León, Melody StephanyMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestra en Gestión de los Servicios de la Salud17811921https://orcid.org/0000-0002-3174-732171488611419627Marcas Campos, Jaime CesarGamarra Chavez, Carlos AntonioRuiz Barrera, Lazarohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107628/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALÑañez_LMS-SD.pdfÑañez_LMS-SD.pdfapplication/pdf2596480https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107628/1/%c3%91a%c3%b1ez_LMS-SD.pdf07831d89bd1bbb3c01112a2a686e1e68MD51Ñañez_LMS.pdfÑañez_LMS.pdfapplication/pdf2596480https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107628/2/%c3%91a%c3%b1ez_LMS.pdf6a095cef15a2f5d781dfd12ba7a5d8faMD52TEXTÑañez_LMS-SD.pdf.txtÑañez_LMS-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain125867https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107628/4/%c3%91a%c3%b1ez_LMS-SD.pdf.txtfd0808c69446fc3ea7bb55ea9a6151c2MD54Ñañez_LMS.pdf.txtÑañez_LMS.pdf.txtExtracted texttext/plain129329https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107628/6/%c3%91a%c3%b1ez_LMS.pdf.txt839daed27f53bf6d888f017a8c97c8b9MD56THUMBNAILÑañez_LMS-SD.pdf.jpgÑañez_LMS-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5377https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107628/5/%c3%91a%c3%b1ez_LMS-SD.pdf.jpgb10b53874a1512e96498147147d14ad6MD55Ñañez_LMS.pdf.jpgÑañez_LMS.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5377https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/107628/7/%c3%91a%c3%b1ez_LMS.pdf.jpgb10b53874a1512e96498147147d14ad6MD5720.500.12692/107628oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1076282023-02-28 22:17:32.616Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 15,301629

Registos relacionados