Clima organizacional y satisfacción laboral de los profesionales de enfermería en el Hospital Barranca Cajatambo – SBS – 2023
A nivel mundial se ha estudiado acerca del clima organizacional dentro de las instituciones, es una variable considera importante ya que se relaciona a su vez con la satisfacción que siente el empleado dentro de la institución a la cual pertenece. A nivel de Latinoamérica de la misma manera se busca...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión aceptada para publicación |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
| Repositorio: | UNJFSC-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/8515 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/20.500.14067/8515 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Clima organizacional Satisfacción laboral Profesionales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | A nivel mundial se ha estudiado acerca del clima organizacional dentro de las instituciones, es una variable considera importante ya que se relaciona a su vez con la satisfacción que siente el empleado dentro de la institución a la cual pertenece. A nivel de Latinoamérica de la misma manera se busca indagar acerca de las variables ya que son consideradas muy importantes para la productividad y eficiencia que tienen a favor para la institución. Basándonos en los hospitales del Perú, estadísticamente se ha comprobado que la mayoría de los trabajadores dedicados a la salud no se sienten satisfechos en sus lugares de trabajo teniendo como consecuencia bajos rendimientos laborales. Objetivo: determinar la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería en el Hospital Barranca Cajatambo – SBS – 2023. Metodología: nivel correlacional, enfoque mixto y de corte transversal. Población: 160 enfermeros. Muestra: 79 enfermeros nombrados. Conclusión: el clima organizacional se relaciona significativamente con la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería en el Hospital Barranca Cajatambo – SBS – 2023, se acepta la hipótesis alternativa. |
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