“Nivel de síndrome de burnout y su relación con el desempeño profesional en el personal de enfermería del servicio de neonatología Hospital Nacional Dos de Mayo. Lima, 2016“

El Síndrome de Burnout está afectando principalmente a enfermería, éste síndrome tridimensional es muy frecuente en el ámbito hospitalario y ha sido catalogado por la OMS como un riesgo laboral. El objetivo del estudio fue relacionar el nivel de Síndrome de Burnout y el desempeño profesional del per...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos
Autor: Espinoza Chuquihuaccha, Antoliana Angelica
Formato: tesis de maestría
Fecha de publicación:2018
País:Perú
Recursos:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/3173
Acesso em linha:https://hdl.handle.net/20.500.12952/3173
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:Desempeño Profesional
Síndrome de Burnout
Agotamiento emocional
id PE_b3d1cc8f1d4e309e7b73fc3ec80d4110
oai_identifier_str oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/3173
network_acronym_str PE
network_name_str Perú
repository_id_str
dc.title.es_PE.fl_str_mv “Nivel de síndrome de burnout y su relación con el desempeño profesional en el personal de enfermería del servicio de neonatología Hospital Nacional Dos de Mayo. Lima, 2016“
title “Nivel de síndrome de burnout y su relación con el desempeño profesional en el personal de enfermería del servicio de neonatología Hospital Nacional Dos de Mayo. Lima, 2016“
spellingShingle “Nivel de síndrome de burnout y su relación con el desempeño profesional en el personal de enfermería del servicio de neonatología Hospital Nacional Dos de Mayo. Lima, 2016“
Espinoza Chuquihuaccha, Antoliana Angelica
Desempeño Profesional
Síndrome de Burnout
Agotamiento emocional
title_short “Nivel de síndrome de burnout y su relación con el desempeño profesional en el personal de enfermería del servicio de neonatología Hospital Nacional Dos de Mayo. Lima, 2016“
title_full “Nivel de síndrome de burnout y su relación con el desempeño profesional en el personal de enfermería del servicio de neonatología Hospital Nacional Dos de Mayo. Lima, 2016“
title_fullStr “Nivel de síndrome de burnout y su relación con el desempeño profesional en el personal de enfermería del servicio de neonatología Hospital Nacional Dos de Mayo. Lima, 2016“
title_full_unstemmed “Nivel de síndrome de burnout y su relación con el desempeño profesional en el personal de enfermería del servicio de neonatología Hospital Nacional Dos de Mayo. Lima, 2016“
title_sort “Nivel de síndrome de burnout y su relación con el desempeño profesional en el personal de enfermería del servicio de neonatología Hospital Nacional Dos de Mayo. Lima, 2016“
dc.creator.none.fl_str_mv Espinoza Chuquihuaccha, Antoliana Angelica
author Espinoza Chuquihuaccha, Antoliana Angelica
author_facet Espinoza Chuquihuaccha, Antoliana Angelica
author_role author
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Desempeño Profesional
Síndrome de Burnout
Agotamiento emocional
topic Desempeño Profesional
Síndrome de Burnout
Agotamiento emocional
description El Síndrome de Burnout está afectando principalmente a enfermería, éste síndrome tridimensional es muy frecuente en el ámbito hospitalario y ha sido catalogado por la OMS como un riesgo laboral. El objetivo del estudio fue relacionar el nivel de Síndrome de Burnout y el desempeño profesional del personal de enfermería en el servicio de Neonatología del Hospital Nacional Dos de Mayo. Lima, 2016. El tipo de investigación es cuantitativa, descriptivo, prospectivo de corte transversal, diseño correlacional, con una población de 39 enfermeras. Para la recolección de datos se utilizó como técnica el censo y como instrumentos se aplicaron dos cuestionarios anteriormente validados. Resuliados: se encontró una alta prevalencia de Síndrome de Burnout en sus niveles alto y medio con un 30,8% y 46,2% respectivamente. Además, niveles altos en sus tres dimensiones agotamiento emocional 12,8% (5 de 39), despersonalización y falta de realización personaÍ con el 28,2% (11 •de 39) en ambos. El 48,7% (19 de 39) de enfermeras presentan un desempeño laboral inadecuado. Conclusiones: el Síndrome de Burnout no está relacionado con el desempeño profesional, sin embargo, existe una relación significativa entre la falta de realización personal y el desempeño profesional del personal de Enfermería en el Servicio de Neonatología del Hospital Nacional Dos de Mayo.
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-05-15T16:49:30Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-05-15T16:49:30Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12952/3173
url https://hdl.handle.net/20.500.12952/3173
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional del Callao
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
publisher.none.fl_str_mv Universidad Nacional del Callao
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio institucional – UNAC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNAC-Institucional
instname:Universidad Nacional del Callao
instacron:UNAC
instname_str Universidad Nacional del Callao
instacron_str UNAC
institution UNAC
reponame_str UNAC-Institucional
collection UNAC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/072ab1a3-59cd-43e4-91e0-cde8fc7259a6/content
https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/20bef9ed-8a4a-4bbb-9b8a-4a864c2b568c/content
https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7317cede-23cb-4ca3-a357-8a886fb984cc/content
https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e689be4b-4686-4e56-a349-52768f397720/content
https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/aa9624bf-396a-420a-bde4-d3b6c561ad24/content
bitstream.checksum.fl_str_mv a3801ef58385069ebdd73366c5dafa9f
e8daf77023b7f72098648fb3f956dc42
bb87e2fb4674c76d0d2e9ed07fbb9c86
c52066b9c50a8f86be96c82978636682
b710c042a150caddb9cd2a655064ac23
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Nacional del Callao
repository.mail.fl_str_mv dspace-help@myu.edu
_version_ 1863014589747167232
spelling 2019-05-15T16:49:30Z2019-05-15T16:49:30Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12952/3173El Síndrome de Burnout está afectando principalmente a enfermería, éste síndrome tridimensional es muy frecuente en el ámbito hospitalario y ha sido catalogado por la OMS como un riesgo laboral. El objetivo del estudio fue relacionar el nivel de Síndrome de Burnout y el desempeño profesional del personal de enfermería en el servicio de Neonatología del Hospital Nacional Dos de Mayo. Lima, 2016. El tipo de investigación es cuantitativa, descriptivo, prospectivo de corte transversal, diseño correlacional, con una población de 39 enfermeras. Para la recolección de datos se utilizó como técnica el censo y como instrumentos se aplicaron dos cuestionarios anteriormente validados. Resuliados: se encontró una alta prevalencia de Síndrome de Burnout en sus niveles alto y medio con un 30,8% y 46,2% respectivamente. Además, niveles altos en sus tres dimensiones agotamiento emocional 12,8% (5 de 39), despersonalización y falta de realización personaÍ con el 28,2% (11 •de 39) en ambos. El 48,7% (19 de 39) de enfermeras presentan un desempeño laboral inadecuado. Conclusiones: el Síndrome de Burnout no está relacionado con el desempeño profesional, sin embargo, existe una relación significativa entre la falta de realización personal y el desempeño profesional del personal de Enfermería en el Servicio de Neonatología del Hospital Nacional Dos de Mayo.TesisspaUniversidad Nacional del CallaoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/Repositorio institucional – UNACreponame:UNAC-Institucionalinstname:Universidad Nacional del Callaoinstacron:UNACDesempeño ProfesionalSíndrome de BurnoutAgotamiento emocional“Nivel de síndrome de burnout y su relación con el desempeño profesional en el personal de enfermería del servicio de neonatología Hospital Nacional Dos de Mayo. Lima, 2016“info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUEspinoza Chuquihuaccha, Antoliana AngelicaTesis para optar el grado académico de maestro en gerencia en saludUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la SaludMaestríaMaestro en gerencia en saludTEXTESPINOZA CHUQUIHUACCHA_TESISPOSG_2018.pdf.txtESPINOZA CHUQUIHUACCHA_TESISPOSG_2018.pdf.txtExtracted texttext/plain101845https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/072ab1a3-59cd-43e4-91e0-cde8fc7259a6/contenta3801ef58385069ebdd73366c5dafa9fMD56THUMBNAILESPINOZA CHUQUIHUACCHA_TESISPOSG_2018.pdf.jpgESPINOZA CHUQUIHUACCHA_TESISPOSG_2018.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg26884https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/20bef9ed-8a4a-4bbb-9b8a-4a864c2b568c/contente8daf77023b7f72098648fb3f956dc42MD57CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81232https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7317cede-23cb-4ca3-a357-8a886fb984cc/contentbb87e2fb4674c76d0d2e9ed07fbb9c86MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81327https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e689be4b-4686-4e56-a349-52768f397720/contentc52066b9c50a8f86be96c82978636682MD53ORIGINALESPINOZA CHUQUIHUACCHA_TESISPOSG_2018.pdfESPINOZA CHUQUIHUACCHA_TESISPOSG_2018.pdfapplication/pdf2807153https://repositorio.unac.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/aa9624bf-396a-420a-bde4-d3b6c561ad24/contentb710c042a150caddb9cd2a655064ac23MD5120.500.12952/3173oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/31732025-08-03 23:44:26.704https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unac.edu.peRepositorio de la Universidad Nacional del Callaodspace-help@myu.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
score 15,300724

Registos relacionados