Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en enfermeras de una posta de Moche, 2022
La investigación que precede, llevó el objetivo general de determinar la relación entre la satisfacción y condición laboral del personal de salud de un hospital en la Libertad, 2022. En su metodología se consideró un estudio correlacional, básico, bajo diseño no experimental – transversal. El univer...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/146136 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/146136 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Estrés laboral Estrategias de afrontamiento Enfermeras https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | La investigación que precede, llevó el objetivo general de determinar la relación entre la satisfacción y condición laboral del personal de salud de un hospital en la Libertad, 2022. En su metodología se consideró un estudio correlacional, básico, bajo diseño no experimental – transversal. El universo estuvo compuesto por 100 sujetos del personal de enfermería de una posta de Moche, 2022. Los datos arrojados fueron procesados bajo la descriptiva, automáticamente a través del programa SPSS (versión 25) y para demostrar la correlación de las variables con Ro de Spearman. Los resultados resaltaron que al aplicar el coeficiente Ro de Spearman arrojo Rs= 0.911 determinando una correlación alta y un Si. Bilateral = 0.011 que es inferior al 0- 05 (p< 0.05) entre estas variables, para una alta y positiva correlación. En sus conclusiones, se observó que el análisis entre estrés laboral y estrategias de afrontamiento en enfermeras de una Posta de Moche, 2022, arrojo un 51.1% de deficiencia ambas variables. |
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