Gestión del talento humano y habilidades laborales del personal de enfermería de un hospital Lima- 2023
El problema de la investigación se observa la relación de la Gestión del talento humano y habilidades laborales del personal de enfermería de un hospital. Objetivo: Determinar qué relación existe entre Gestión del talento humano y habilidades laborales del personal de enfermería de un hospital, Lima...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/134836 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/134836 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Desempeño contextual Desempeño de tareas Desempeño organizacional Gestión del talento humano https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | El problema de la investigación se observa la relación de la Gestión del talento humano y habilidades laborales del personal de enfermería de un hospital. Objetivo: Determinar qué relación existe entre Gestión del talento humano y habilidades laborales del personal de enfermería de un hospital, Lima-2023. Metodología: la investigación de tipo básica, con diseño no experimental, transversal, correlacional; con una muestra de 90 enfermeras; las cuales fueron evaluadas con el “cuestionario de gestión del talento humano” y el “cuestionario de habilidades laborales”. Resultados: los datos estadísticos de r-Spearman evidenciaron una correlación media pero muy significativa entre la gestión del talento humano y habilidades laborales (r=0,298**); asímismo, la gestión del talento humano evidencio una correlación media con cada una de las dimensiones de las habilidades laborales (r=0,378** con desempeño de tareas; r=0,240* con desempeño textual; r=0,192 con desempeño organizacional). Conclusiones: se concluye que existe una relación media entre la gestión del talento humano y habilidades laborales. |
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