Riesgo ergonómico y agotamiento laboral en personal de enfermería de un hospital de Lima, 2024

La presente investigación está alineado al objetivo de desarrollo sostenible número 3, en el que resalta el bienestar y sobre todo la salud, y tanto los riesgos ergonómicos como el agotamiento laboral son factores clave que afectan estos aspectos en el entorno de trabajo. Ya que, al establecer la re...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Llamacponcca Mantilla, Rosa Linda
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2024
País:Perú
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/150390
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12692/150390
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Palabra clave:Agotamiento laboral
Riesgos ocupacionales
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description La presente investigación está alineado al objetivo de desarrollo sostenible número 3, en el que resalta el bienestar y sobre todo la salud, y tanto los riesgos ergonómicos como el agotamiento laboral son factores clave que afectan estos aspectos en el entorno de trabajo. Ya que, al establecer la relación del riesgo ergonómico y el agotamiento laboral en personal de enfermería de un hospital de Lima, 2024, la relación de estas variables es muy importantes ya que están inmersos en el marco del desarrollo sostenible. La metodología utilizada fue de tipo básico y nivel correlacional la muestra fueron 92 enfermeros de un hospital el muestreo fue aleatorio simple y los instrumentos aplicados fue la encuesta de agotamiento laboral y Riesgo ergonómico. Los resultados fueron que el 96,7% respondió que sufre un riesgo ergonómico medio, en igualdad el 58,7% sufre un agotamiento laboral. Se concluye existe una relación directa y significativa entre riesgo ergonómico y el agotamiento laboral en el personal de enfermería (por un nivel de significancia de ,00 y un Rho de Spearman = 0.758**).
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Los resultados fueron que el 96,7% respondió que sufre un riesgo ergonómico medio, en igualdad el 58,7% sufre un agotamiento laboral. Se concluye existe una relación directa y significativa entre riesgo ergonómico y el agotamiento laboral en el personal de enfermería (por un nivel de significancia de ,00 y un Rho de Spearman = 0.758**).Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la SaludCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVAgotamiento laboralRiesgos ocupacionalesSalud ocupacionalRiesgo ergonómicohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Riesgo ergonómico y agotamiento laboral en personal de enfermería de un hospital de Lima, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDULlamacponcca Mantilla, Rosa LindaMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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