Factores de riesgos psicosociales y Síndrome de Burnout en el personal de salud de un Hospital de atención temporal - 2021
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores de riesgos psicosociales y el síndrome de burnout en el personal de salud del Hospital de atención temporal Huiracocha, en el año 2021. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, diseño no experimental transversal y...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/81605 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/81605 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Síndrome de Burnout Personal de salud pública Hospitales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores de riesgos psicosociales y el síndrome de burnout en el personal de salud del Hospital de atención temporal Huiracocha, en el año 2021. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, diseño no experimental transversal y de alcance correlacional. Los instrumentos empleados fueron el Cuestionario SUSESO/ISTAS21 y el Inventario Maslach Burnout (MBI-HSS). la población estuvo conformada por 118 trabajadores de salud. Los resultados demostraron que los factores de riesgo psicosocial presentaron un nivel de riesgo medio del 65.3% y bajo del 34.7%. El síndrome de burnout tuvo un nivel regular del 89.0%, el nivel alto alcanzó el 7.6% y el nivel bajo tuvo un 3.4%. Los hallazgos establecieron una relación significativa y de magnitud positiva baja entre los factores de riesgos psicosociales y el síndrome de burnout (p=0.001; rho=0.314). Se concluyó que entre los factores de riesgos psicosociales y el síndrome de burnout se da una relación positiva baja en el personal de salud del Hospital de atención temporal Huiracocha, en el año 2021. |
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