Clima organizacional y la satisfacción laboral en el área de enfermería en un hospital público de Lima, 2022
El presente estudio tiene como propósito “Determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el área de enfermería en un hospital público de Lima, 2022”. Metodología: Se trabajará mediante un enfoque cuantitativo, de tipo básica, diseño no experimental de corte transve...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/106409 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/106409 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Clima organizacional Satisfacción laboral Hospitales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | El presente estudio tiene como propósito “Determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el área de enfermería en un hospital público de Lima, 2022”. Metodología: Se trabajará mediante un enfoque cuantitativo, de tipo básica, diseño no experimental de corte transversal, utilizando la estadística y el nivel aplicado de investigación basándose en un diseño no experimental, y con la participación de 85 del área de enfermería en un Hospital Público de Lima. En cuanto a la técnica de recolección de datos se utilizará la encuesta y como instrumento para la variable clima organizacional un cuestionario y para la satisfacción laboral una Escala de Satisfacción General validados y confiables, los cuales trabajan con una escala de Likert; asimismo, el 18.8% perciben un clima organizacional en un nivel deficiente, el 50.6% en un nivel regular y el 30.6% en un nivel óptimo; y el 21.2% presentan una baja satisfacción laboral, el 48.2% una satisfacción laboral media y el 30.6% una satisfacción laboral alta. Se concluyó que existe una relación alta entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el área de enfermería en un hospital público de Lima, 2022. |
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