Motivación profesional y satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa, Huánuco – 2018
Este trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la relación que existe entre motivación profesional y satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa Marcos Duran Martel, Huánuco-2018 El tipo de estudio es no experimental, teniendo como diseño correlacional transversal...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/30884 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/30884 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Motivación Profesional Satisfacción Laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | Este trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la relación que existe entre motivación profesional y satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa Marcos Duran Martel, Huánuco-2018 El tipo de estudio es no experimental, teniendo como diseño correlacional transversal siendo conformada por la población censal de 42 docentes de ambos sexos, del nivel primario y secundario, asimismo situación laboral. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento fueron los cuestionarios, siendo diseñado por cada variable con su respectiva dimensión e ítems; asimismo fueron validados por tres docentes de investigación de la Universidad y para obtener la confiabilidad se utilizó la estadística de Alfa de Crombach siendo el valor de (0,844) superior a 0,72 que indica que el instrumento es muy confiable. Teniendo como resultado una relación significativa entre la motivación profesional y la satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa Marcos Duran Martel, Huánuco – 2018. Obteniéndose una correlación moderada (r = 0,410) con p = 0,007 menor a 0,05. |
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