Liderazgo e imagen institucional en la UGEL 09 Huaura Huacho 2018
El propósito de este estudio fue determinar la relación que existe entre el liderazgo y la imagen institucional en la UGEL 09 Huaura - Huacho, 2018. El diseño de la investigación utilizado fue descriptivo - correlacional. La muestra estuvo constituida por 169 docentes sujetos a quienes se le aplicó...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | Perú |
| Recursos: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/26380 |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/26380 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Liderazgo Imagen institucional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Resumo: | El propósito de este estudio fue determinar la relación que existe entre el liderazgo y la imagen institucional en la UGEL 09 Huaura - Huacho, 2018. El diseño de la investigación utilizado fue descriptivo - correlacional. La muestra estuvo constituida por 169 docentes sujetos a quienes se le aplicó una encuesta para obtener información sobre el liderazgo que ejercen las autoridades de la UGEL 09, asimismo se recogió información sobre la imagen institucional que perciben los docentes a través de un cuestionario. Los hallazgos indicaron que existe una relación directa y significativa entre el liderazgo y la imagen institucional de la UGEL 09 Huaura – Huacho se obtuvo un valor de correlación de Spearman de 0.840, representando una correlación positiva muy fuerte. Respecto a la dimensión dirección e imagen institucional de la UGEL 09, se determinó que existe una relación directa y significativa, la correlación de Spearman devolvió un valor de 0.858, representando una correlación positiva muy fuerte. Asimismo, existe una relación directa entre el rediseño organizacional y la imagen institucional de la UGEL 09, la correlación fue de 0.303, representando una correlación positiva media. Referente a la dimensión gestión de los programas de enseñanza- aprendizaje y la imagen institucional de la UGEL 09 la correlación fue de 0.687, representando una correlación positiva considerable. Finalmente se determinó la relación directa y significativa entre el desarrollo del personal y la imagen institucional de la UGEL 09 con una correlación de 0.753, representando una correlación positiva considerable. |
|---|