Habilidades gerenciales de las enfermeras jefes y satisfacción laboral de su personal del hospital general de Jaén 2022

Las habilidades gerenciales que se posean, se hacen necesario para lograr los objetivos institucionales, la satisfacción laboral y el trabajo armónico. Investigaciones demuestran que la rotación constante de trabajadores, las renuncias o alteración en la calidad de atención, se puede ver influenciad...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Quesquen Neciosup, Liz Maribel
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2022
País:Perú
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/11525
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.12802/11525
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Habilidades gerenciales
Satisfacción laboral
Enfermeras
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
id PE_4d2c96bc31ee9afafabb496cf60ab0f9
oai_identifier_str oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/11525
network_acronym_str PE
network_name_str Perú
repository_id_str
dc.title.es_PE.fl_str_mv Habilidades gerenciales de las enfermeras jefes y satisfacción laboral de su personal del hospital general de Jaén 2022
title Habilidades gerenciales de las enfermeras jefes y satisfacción laboral de su personal del hospital general de Jaén 2022
spellingShingle Habilidades gerenciales de las enfermeras jefes y satisfacción laboral de su personal del hospital general de Jaén 2022
Quesquen Neciosup, Liz Maribel
Habilidades gerenciales
Satisfacción laboral
Enfermeras
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
title_short Habilidades gerenciales de las enfermeras jefes y satisfacción laboral de su personal del hospital general de Jaén 2022
title_full Habilidades gerenciales de las enfermeras jefes y satisfacción laboral de su personal del hospital general de Jaén 2022
title_fullStr Habilidades gerenciales de las enfermeras jefes y satisfacción laboral de su personal del hospital general de Jaén 2022
title_full_unstemmed Habilidades gerenciales de las enfermeras jefes y satisfacción laboral de su personal del hospital general de Jaén 2022
title_sort Habilidades gerenciales de las enfermeras jefes y satisfacción laboral de su personal del hospital general de Jaén 2022
dc.creator.none.fl_str_mv Quesquen Neciosup, Liz Maribel
author Quesquen Neciosup, Liz Maribel
author_facet Quesquen Neciosup, Liz Maribel
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Cabrejo Paredes, José E.
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Habilidades gerenciales
Satisfacción laboral
Enfermeras
topic Habilidades gerenciales
Satisfacción laboral
Enfermeras
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
description Las habilidades gerenciales que se posean, se hacen necesario para lograr los objetivos institucionales, la satisfacción laboral y el trabajo armónico. Investigaciones demuestran que la rotación constante de trabajadores, las renuncias o alteración en la calidad de atención, se puede ver influenciado por las habilidades gerenciales que posean nuestros jefes inmediatos; la relación que pueda tener estas variables, permitió plantear la pregunta de investigación ¿existe relación entre las habilidades gerenciales de las enfermeras jefes y la satisfacción laboral de su personal del Hospital General de Jaén, durante el periodo junio – agosto 2022?, planteándonos como objetivo determinar si existe relación entre las habilidades gerenciales de las enfermeras jefes y la satisfacción laboral de su personal del Hospital General de Jaén, durante el periodo junio – agosto 2022; para lograrlo se realizó un estudio de tipo cuantitativo, con diseño observacional, descriptivo, correlacional de corte transversal; se contó con una poblaciones de 284 personales de salud (Enfermeras/Tec. enfermería) y la muestra fue conformada por 104 profesionales, a quienes se les aplicó instrumentos que midieron cada variable de estudio, los datos obtenidos fueron procesados en el programa SPSS V.28.0, haciendo uso de tablas de distribución de frecuencias y gráficos, concluyendo que las Habilidades Gerenciales de las enfermeras jefes se relacionan de manera positiva moderada con la Satisfacción Laboral de su personal (r=0,647), así mismo el nivel de habilidad gerencial es de BUENA a REGULAR y el 58,1% del personal tiene un grado de satisfacción laboral ALTO, el cual "disminuye" a medida que pasan los años.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-09-13T14:06:42Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-09-13T14:06:42Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12802/11525
url https://hdl.handle.net/20.500.12802/11525
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Señor de Sipán
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - USS
Repositorio Institucional USS
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USS-Institucional
instname:Universidad Señor de Sipan
instacron:USS
instname_str Universidad Señor de Sipan
instacron_str USS
institution USS
reponame_str USS-Institucional
collection USS-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/12/Quesquen%20Neciosup%20Liz%20Maribel.pdf
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/2/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/3/Reporte%20de%20similitud.pdf
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/4/license_rdf
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/5/license.txt
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/8/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf.txt
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/10/Reporte%20de%20similitud.pdf.txt
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/13/Quesquen%20Neciosup%20Liz%20Maribel.pdf.txt
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/9/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf.jpg
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/11/Reporte%20de%20similitud.pdf.jpg
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/14/Quesquen%20Neciosup%20Liz%20Maribel.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 6c6ee8a813dd36217314ba4eac14927c
0f2ec45a813b423287732de8d54ff65e
7582ff4ab9cf6c5b695ba57625914e03
3655808e5dd46167956d6870b0f43800
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
4f86f52fbcb518d95a3d5e55d2daf95a
2a132058bd63a5f3d48f2837d0644b98
56c30cda3d067902ca3dc467fd2d2b02
6b2f1a08263cc1a645d475c56a87803d
73cc03bdb845c25ba88d6e184b2ab742
37e8a3ffefdda18b5b6f08f093d2d34e
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipán
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uss.edu.pe
_version_ 1863012214956359680
spelling Cabrejo Paredes, José E.2023-09-13T14:06:42Z2023-09-13T14:06:42Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12802/11525Las habilidades gerenciales que se posean, se hacen necesario para lograr los objetivos institucionales, la satisfacción laboral y el trabajo armónico. Investigaciones demuestran que la rotación constante de trabajadores, las renuncias o alteración en la calidad de atención, se puede ver influenciado por las habilidades gerenciales que posean nuestros jefes inmediatos; la relación que pueda tener estas variables, permitió plantear la pregunta de investigación ¿existe relación entre las habilidades gerenciales de las enfermeras jefes y la satisfacción laboral de su personal del Hospital General de Jaén, durante el periodo junio – agosto 2022?, planteándonos como objetivo determinar si existe relación entre las habilidades gerenciales de las enfermeras jefes y la satisfacción laboral de su personal del Hospital General de Jaén, durante el periodo junio – agosto 2022; para lograrlo se realizó un estudio de tipo cuantitativo, con diseño observacional, descriptivo, correlacional de corte transversal; se contó con una poblaciones de 284 personales de salud (Enfermeras/Tec. enfermería) y la muestra fue conformada por 104 profesionales, a quienes se les aplicó instrumentos que midieron cada variable de estudio, los datos obtenidos fueron procesados en el programa SPSS V.28.0, haciendo uso de tablas de distribución de frecuencias y gráficos, concluyendo que las Habilidades Gerenciales de las enfermeras jefes se relacionan de manera positiva moderada con la Satisfacción Laboral de su personal (r=0,647), así mismo el nivel de habilidad gerencial es de BUENA a REGULAR y el 58,1% del personal tiene un grado de satisfacción laboral ALTO, el cual "disminuye" a medida que pasan los años.TesisCiencias de la vida y cuidado de la salud humanaapplication/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSHabilidades gerencialesSatisfacción laboralEnfermerashttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Habilidades gerenciales de las enfermeras jefes y satisfacción laboral de su personal del hospital general de Jaén 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUQuesquen Neciosup, Liz MaribelUniversidad Señor de Sipán. Escuela de PostgradoMaestro en Gerencia de Servicios de SaludMaestría en Gerencia de Servicios de Salud18115645https://orcid.org/0000-0002-7335-054147614333419487Rodríguez Nomura, Huber EzequieArias Flores, Cecilia TeresaChavarry Ysla, Patricia del Rocio.https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALQuesquen Neciosup Liz Maribel.pdfQuesquen Neciosup Liz Maribel.pdfapplication/pdf2920095https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/12/Quesquen%20Neciosup%20Liz%20Maribel.pdf6c6ee8a813dd36217314ba4eac14927cMD512Autorización del autor.pdfAutorización del autor.pdfapplication/pdf442620https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/2/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf0f2ec45a813b423287732de8d54ff65eMD52Reporte de similitud.pdfReporte de similitud.pdfapplication/pdf965298https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/3/Reporte%20de%20similitud.pdf7582ff4ab9cf6c5b695ba57625914e03MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/4/license_rdf3655808e5dd46167956d6870b0f43800MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55TEXTAutorización del autor.pdf.txtAutorización del autor.pdf.txtExtracted texttext/plain2021https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/8/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf.txt4f86f52fbcb518d95a3d5e55d2daf95aMD58Reporte de similitud.pdf.txtReporte de similitud.pdf.txtExtracted texttext/plain57981https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/10/Reporte%20de%20similitud.pdf.txt2a132058bd63a5f3d48f2837d0644b98MD510Quesquen Neciosup Liz Maribel.pdf.txtQuesquen Neciosup Liz Maribel.pdf.txtExtracted texttext/plain120994https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/13/Quesquen%20Neciosup%20Liz%20Maribel.pdf.txt56c30cda3d067902ca3dc467fd2d2b02MD513THUMBNAILAutorización del autor.pdf.jpgAutorización del autor.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9588https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/9/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf.jpg6b2f1a08263cc1a645d475c56a87803dMD59Reporte de similitud.pdf.jpgReporte de similitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7096https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/11/Reporte%20de%20similitud.pdf.jpg73cc03bdb845c25ba88d6e184b2ab742MD511Quesquen Neciosup Liz Maribel.pdf.jpgQuesquen Neciosup Liz Maribel.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8829https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/11525/14/Quesquen%20Neciosup%20Liz%20Maribel.pdf.jpg37e8a3ffefdda18b5b6f08f093d2d34eMD51420.500.12802/11525oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/115252024-10-03 09:02:34.054Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipánrepositorio@uss.edu.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
score 15.300724

Similares en LA Referencia