Marco conceptual para el estudio de relaciones entre Convenios Colectivos de trabajo
El artículo propone un marco conceptual para analizar las relaciones entre convenios colectivos de trabajo, distinguiendo entre situaciones de conflicto (colisión y concurso de normas) y de coordinación, y examinando los criterios jurídicos que permiten resolver las tensiones derivadas de su concurr...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2004 |
| País: | Perú |
| Institución: | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Repositorio: | PUCP-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.pucp.edu.pe:20.500.14657/119969 |
| Acceso en línea: | http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/forojuridico/article/view/18338/18581 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Derecho https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 |
| Sumario: | El artículo propone un marco conceptual para analizar las relaciones entre convenios colectivos de trabajo, distinguiendo entre situaciones de conflicto (colisión y concurso de normas) y de coordinación, y examinando los criterios jurídicos que permiten resolver las tensiones derivadas de su concurrencia y sucesión en el sistema de negociación colectiva. |
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