Capacitación y desempeño laboral en trabajadores de la Red de Salud Puquio Ayacucho 2021
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre capacitación y desempeño laboral en los trabajadores de la red de Salud de Puquio, en Ayacucho. El tipo de la investigación es básica, pero específicamente es correlacional descriptivo y de diseño no experimental. La...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/82369 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/82369 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Capacitación Desempeño laboral Instituciones públicas https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre capacitación y desempeño laboral en los trabajadores de la red de Salud de Puquio, en Ayacucho. El tipo de la investigación es básica, pero específicamente es correlacional descriptivo y de diseño no experimental. La población es censal estando conformada por 30 colaboradores y teniendo en cuenta el muestreo no probabilístico. Se obtuvo como principales resultados una correlación positiva directa y considerable con un (r= .595) por otro lado, las dimensiones de capacidad cognitiva (r= .171) son significación; en la siguiente dimensión de capacidad afectiva (r= .476), la siguiente es la capacidad psicomotora (r= .319) y en motivación profesional (r= .629), finalmente a nivel general se ha podido demostrar la correlación entre las variables. |
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