Asociación entre turnos nocturnos y trastornos del sueño en personal de salud en un hospital público, Cajamarca - 2024
El objetivo del estudio es determinar la asociación entre los turnos nocturnos y los trastornos del sueño en el personal de salud en un Hospital Público en Cajamarca, 2024. Se desarrolló bajo una metodología observacional analítico de corte transversal con una muestra de 170 trabajadores de salud se...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2026 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
| Repositorio: | UPAO-Tesis |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/108592 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12759/108592 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Turnos Nocturnos Trastornos del Sueño https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.27 |
| Sumario: | El objetivo del estudio es determinar la asociación entre los turnos nocturnos y los trastornos del sueño en el personal de salud en un Hospital Público en Cajamarca, 2024. Se desarrolló bajo una metodología observacional analítico de corte transversal con una muestra de 170 trabajadores de salud seleccionados mediante muestreo probabilístico aleatorio simple. Los datos fueron recolectados utilizando el Cuestionario de Pittsburgh de Calidad de Sueño (PSQI) para evaluar los trastornos del sueño y los registros de horarios laborales para identificar la exposición a turnos nocturnos. El análisis evidenció una asociación estadísticamente significativa entre los turnos nocturnos y los trastornos del sueño en el personal de salud del Hospital Público de Cajamarca. Se encontró que el 32.3 % de los trabajadores que cumplían turnos nocturnos presentaron alteraciones del sueño, frente al 13.6 % de aquellos que no realizaban este tipo de jornada, diferencia confirmada mediante la prueba de Chi-cuadrado (χ² = 9.22; p = 0.002). Asimismo, se identificó mayor prevalencia de trastornos del sueño en el grupo etario de 30 a 39 años, en mujeres (61.9 %) y en el personal del área clínica, en comparación con el área quirúrgica. De igual modo, los trabajadores con menos de cinco años de antigüedad laboral concentraron la mayor proporción de alteraciones del sueño. Estos hallazgos reflejan que tanto los factores sociodemográficos como las condiciones laborales influyen de manera significativa en la calidad del descanso del personal hospitalario |
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