Planificación estratégica y compromiso organizacional en profesores de las II.EE. de la Convención, Cusco, 2024
La presente investigación titulada “Planificación estratégica y compromiso organizacional en profesores de las II.EE. de la Convención, Cusco, 2024” fue realizada con el objetivo de determinar la relación que existe entre la planificación estratégica y el compromiso organizacional, por lo que el est...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | Perú |
| Recursos: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/152806 |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/152806 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Planificación Estrategias Compromiso organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Resumo: | La presente investigación titulada “Planificación estratégica y compromiso organizacional en profesores de las II.EE. de la Convención, Cusco, 2024” fue realizada con el objetivo de determinar la relación que existe entre la planificación estratégica y el compromiso organizacional, por lo que el estudio uso un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, y de nivel correlacional. Tomo como muestra a 67 profesores de II.EE. que se les pregunto sobre su percepción sobre la planificación estratégica y compromiso organizacional. En relación a los descubrimientos descriptivos, el 46,3% de profesores encuestados percibieron que la planificación estratégica está en el nivel regular. Y el 52,2% de los docentes evaluó el compromiso organizacional como regular. Por otra parte, en relación a los hallazgos inferenciales (Sig. < 0,05 y Rho= 0,631) permitieron comprobar que existe relación, por lo que el estudio concluyo que existe correlación positiva en un nivel moderado entre la planificación estratégica y compromiso organizacional. |
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