Nivel de práctica de valores ético-morales en los colaboradores de tres áreas administrativas de la Universidad de Piura, 2015

La tesis tiene el objetivo de determinar en qué nivel de práctica de seis valores: puntualidad, responsabilidad, respeto, solidaridad, honestidad y eficiencia, se hallan los administrativos de la mencionada institución. Respecto a la metodología, el tipo de investigación está dentro del enfoque cuan...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Benza Távara, Laura María
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2016
País:Perú
Institución:Universidad de Piura
Repositorio:UDEP-Institucional
Idioma:español
OAI Identifier:oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/2480
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/11042/2480
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Universidad de Piura -- Investigaciones -- Tesis inéditas
Ética profesional -- Educación superior -- Perú -- Piura -- Tesis inéditas
Administración de personal -- Aspectos morales -- Perú -- Piura -- Tesis inéditas
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description La tesis tiene el objetivo de determinar en qué nivel de práctica de seis valores: puntualidad, responsabilidad, respeto, solidaridad, honestidad y eficiencia, se hallan los administrativos de la mencionada institución. Respecto a la metodología, el tipo de investigación está dentro del enfoque cuantitativo, no experimental, descriptivo. La muestra analizada fue de 19 colaboradores de las áreas de Pensiones, Admisión y Promoción. Se aplicó la técnica de la encuesta y el instrumento fue un cuestionario conformado por 30 ítems, de escala ordinal. El procesamiento y análisis de datos, se realizó a través del software estadístico IBM SPSS, versión 22. En cuanto a la estructura de la tesis, se ha organizado en cuatro capítulos. Respecto a las conclusiones se determinó que la percepción sobre el nivel de práctica de valores ético-morales en los colaboradores de las áreas analizadas, tiene un nivel alto. Dichas áreas se adecúan a la misión y al ideario de la UDEP.
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