Nivel de práctica de valores ético-morales en los colaboradores de tres áreas administrativas de la Universidad de Piura, 2015
La tesis tiene el objetivo de determinar en qué nivel de práctica de seis valores: puntualidad, responsabilidad, respeto, solidaridad, honestidad y eficiencia, se hallan los administrativos de la mencionada institución. Respecto a la metodología, el tipo de investigación está dentro del enfoque cuan...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | Perú |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/2480 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11042/2480 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Universidad de Piura -- Investigaciones -- Tesis inéditas Ética profesional -- Educación superior -- Perú -- Piura -- Tesis inéditas Administración de personal -- Aspectos morales -- Perú -- Piura -- Tesis inéditas |
| Sumario: | La tesis tiene el objetivo de determinar en qué nivel de práctica de seis valores: puntualidad, responsabilidad, respeto, solidaridad, honestidad y eficiencia, se hallan los administrativos de la mencionada institución. Respecto a la metodología, el tipo de investigación está dentro del enfoque cuantitativo, no experimental, descriptivo. La muestra analizada fue de 19 colaboradores de las áreas de Pensiones, Admisión y Promoción. Se aplicó la técnica de la encuesta y el instrumento fue un cuestionario conformado por 30 ítems, de escala ordinal. El procesamiento y análisis de datos, se realizó a través del software estadístico IBM SPSS, versión 22. En cuanto a la estructura de la tesis, se ha organizado en cuatro capítulos. Respecto a las conclusiones se determinó que la percepción sobre el nivel de práctica de valores ético-morales en los colaboradores de las áreas analizadas, tiene un nivel alto. Dichas áreas se adecúan a la misión y al ideario de la UDEP. |
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