Desgaste profesional en médicos familiares y su asociación con factores sociodemográficos y laborales

Objetivo: determinar la prevalencia del des-gaste profesional en médicos familiares delInstituto Mexicano del Seguro Social (IMSS),y analizar su asociación con algunos facto-res sociodemográficos y laborales.Material y métodos: se realizó estudio trans-versal en cinco unidades de medicina familiarde...

Full description

Bibliographic Details
Authors: Elizabeth López-León, José Raymundo Rodríguez-Moctezuma, Juan Manuel López-Carmona, María Luisa Peralta-Pedrero, Catarina Munguía-Miranda
Format: article
Status:Published version
Publication Date:2007
Country:México
Institution:Instituto Mexicano del Seguro Social
Repository:Redalyc-IMSS
OAI Identifier:oai:redalyc.org:457745525003
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=457745525003
Access Level:Open access
Keyword:Medicina
médicos familiares
síndrome de burnout
desgaste profesional
satisfacción laboral
Description
Summary:Objetivo: determinar la prevalencia del des-gaste profesional en médicos familiares delInstituto Mexicano del Seguro Social (IMSS),y analizar su asociación con algunos facto-res sociodemográficos y laborales.Material y métodos: se realizó estudio trans-versal en cinco unidades de medicina familiarde la Delegación Estado de México Orientedel IMSS. Participaron 154 médicos de unoy otro sexo, a quienes se les aplicó en forma auto-administrada el Maslach Burnout Inventory,que mide el desgaste profesional en sus tresdimensiones: cansancio emocional, desperso-nalización y realización personal. Se reca-baron datos sociodemográficos y laborales.Resultados: la tasa de respuesta fue de 85 %;39.7 % presentó desgaste profesional altocuando menos en uno de los tres dominios(26.7 % en un dominio, 11.5 % en dos y 1.6 %en los tres). El cansancio emocional alto seasoció significativamente con área física in-adecuada (OR 3.9, IC 95 % = 1.5-10.6),con carga laboral (OR 7.6, IC 95 % = 1.6-50.7) y con falta de estímulos laborales (OR4.4, IC 95 % = 1.7-11.9). La despersonali-zación se asoció únicamente con el salario(OR 2.6, IC 95 % = 1.05- 6.4).Conclusiones: en los médicos familiares delIMSS existen factores laborales asociadoscon desgaste profesional, que pueden afectarla atención a los pacientes.