TRANSFERENCIA Y APROPIACIÓN DE MODELOS. EL CASO DE LAS FRANQUICIAS

Las innovaciones tecnológicas en el campo de la informática y de las telecomunicaciones han crecido de manera importante en los últimos años. La introducción de nuevas tecnologías marca el tránsito de las organizaciones burocráticas y rígidas a organizaciones descentralizadas y dinámicas. Estos avan...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Guillén Mondragón, Irene Juana, Pomar Fernández, Silvia, Rendón Trejo, Araceli
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2008
País:México
Institución:UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA
Repositorio:Denarius
Idioma:español
OAI Identifier:oai:denarius.izt.uam.mx:article/217
Acceso en línea:https://denarius.izt.uam.mx/index.php/denarius/article/view/217
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:transferencia
franquicias
Descripción
Sumario:Las innovaciones tecnológicas en el campo de la informática y de las telecomunicaciones han crecido de manera importante en los últimos años. La introducción de nuevas tecnologías marca el tránsito de las organizaciones burocráticas y rígidas a organizaciones descentralizadas y dinámicas. Estos avances contribuyen a crear relaciones de red que comprenden las modalidades organizacionales entre las empresas y dentro de éstas, que favorecen la cooperación entre empresas de todos tamaños e incluso de diferentes nacionalidades con el propósito de lograr una mayor estabilidad y crecimiento (Pomar y Rendón, 2000). En la actualidad, la complejidad organizacional conduce a las organizaciones a importar modelos administrativos y a integrar en sus estructuras formales elementos legitimados en el medio ambiente como la calidad total y las normas de certificación, los cuales se constituyen como mitos racionalizados necesarios para su sobrevivencia. Tal integración es posible, por la tendencia homogeneizadora existente entre las organizaciones de clase mundial, lo que ha permitido la transferencia de modelos y un cambio cultural propicio para su apropiación y reapropiación. La transferencia de modelos ha posibilitado la creación, desarrollo y crecimiento de pequeñas y medianas empresas, disminuyendo riesgos y dándoles mayor seguridad. El objetivo de este trabajo es explicar el proceso de transferencia y apropiación de modelos y su aplicación en el caso de las franquicias.