El empowerment como predictor del compromiso organizacional en las Pymes

La relación entre las variables de empowerment y compromiso organizacional ha sido un campo poco explorado desde la perspectiva organizacional. Esta investigación establece el nivel de influencia del empowerment queexperimentanloscolaboradores con respecto al compromiso hacia la organización para la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Martha Ríos Manríquez, María del Rayo Téllez Ramírez, Julián Ferrer Guerra
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2010
País:México
Institución:Instituto Tecnológico de Celaya
Repositorio:Redalyc-ITC
OAI Identifier:oai:redalyc.org:39512458006
Acceso en línea:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39512458006
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Administración y Contabilidad
Pymes
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Compromiso organizacional
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