PRÁCTICA Y METODOLOGÍA DE CO-LABOR EN LAS ORGANIZACIONES; LA COMUNALIDAD EN LA RED DE HUERTOS EDUCATIVOS Y COMUNITARIOS DE XALAPA (MÉXICO)

En este artículo se presenta el proceso discursivo que precisa la definición de categorías interpretativas de una investigación realizada desde una metodología de co-labor en el marco de la transmodernidad organizacional. A partir de ello, se pone a debate la universalidad de los principios de la pr...

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Detalhes bibliográficos
Autores: Giovanna Mazzotti Pabello, Kay Nicte Nava Nasupcialy
Formato: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2022
País:México
Recursos:Universidad Veracruzana
Repositorio:Redalyc-UV
OAI Identifier:oai:redalyc.org:401173712004
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401173712004
https://www.redalyc.org/journal/4011/401173712004/
https://www.redalyc.org/journal/4011/401173712004/html/
https://www.redalyc.org/journal/4011/401173712004/401173712004.epub
https://www.redalyc.org/journal/4011/401173712004/movil
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:Administración y Contabilidad
Co
Comunalidad
Transmodernidad
creación de categorías
Investigación colaborativa
Descrição
Resumo:En este artículo se presenta el proceso discursivo que precisa la definición de categorías interpretativas de una investigación realizada desde una metodología de co-labor en el marco de la transmodernidad organizacional. A partir de ello, se pone a debate la universalidad de los principios de la productividad y la eficiencia como orientadores que dan sentido a la organización moderna, a la vez que se sostiene la existencia de ejes articuladores propios de los colectivos autogestivos. Para ello se aborda la experiencia de la Red de Huertos Educativos y Comunitarios de Xalapa, Veracruz, México, la cual se organiza como comunidad afectiva a partir de principios comunales del organizarse desde el territorio con las y los otros y para las y los otros.