Síndrome de burnout en residentes con jornadas laborales prolongadas
Objetivo: evaluar el síndrome de desgaste profesional o burnout en médicos residentes con jornadas laborales prolongadas. Material y métodos: estudio analítico transversal, por muestreo aleatorio simple, de médicos residentes que trabajaron > 80 horas a la semana (grupo de estudio) o menos (grupo...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2007 |
| País: | México |
| Institución: | Instituto Mexicano del Seguro Social |
| Repositorio: | Redalyc-IMSS |
| OAI Identifier: | oai:redalyc.org:457745527005 |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=457745527005 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Medicina jornada laboral internado y residencia Síndrome de desgaste profesional |
| Sumario: | Objetivo: evaluar el síndrome de desgaste profesional o burnout en médicos residentes con jornadas laborales prolongadas. Material y métodos: estudio analítico transversal, por muestreo aleatorio simple, de médicos residentes que trabajaron > 80 horas a la semana (grupo de estudio) o menos (grupo control), adscritos al Instituto Mexicano del Seguro Social en Veracruz, Veracruz. La medición se llevó a cabo con la escala de burnout de Maslach. Resultados: la muestra obtenida fue de 143 médicos residentes (72 del grupo de estudio y 71 del control); la edad promedio fue de 29.6 ± 2.5 años; 65 % era del sexo masculino y 51 %, soltero; la antigüedad promedio fue de 2.2 ± 0.7 años. El grupo de estudio acumuló por jornadas laborales 100.5 ± 7.2 horas por semana y el grupo control, 64.4 ± 9.3. Se encontró síndrome de desgaste profesional en 63.8 % de los médicos residentes con jornadas prolongadas (p = 0.002), con mayor frecuencia en aquéllos con especialidades quirúrgicas (p = 0.035) y tres o más guardias por semana (p = 0.002). Conclusión: en los médicos residentes analizados se encontró relación entre la presencia del síndrome de desgaste profesional y laborar jornadas ≥ 80 horas por semana. |
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