Talento humano: una contribución a la competitividad organizacional

El objetivo del artículo es identificar la relación que existe entre el talento humano y la competitividad de las organizaciones, como parte a la revisión documental obtenida en los antecedentes científicos del estudio y sustentado en la teoría de recursos y capacidades. Producto de esta revisión, s...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Enore Adriana Chávez Jiménez, Antonio de Jesús Vizcaíno
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2017
País:México
Institución:Universidad de Guadalajara
Repositorio:Redalyc-UDG
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