Efecto de la Socialización Organizacional en el Engagement de Trabajadores Mexicanos: Claridad y Futuro

Introducción: En el estudio del comportamiento organizacional se destaca con más frecuencia la importancia del proceso de socialización organizacional, relacionado con la adaptación al trabajo y el desarrollo de las competencias para el rol laboral; así como un interés creciente por los estados posi...

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Detalhes bibliográficos
Autores: José Luis Calderón-Mafud, Manuel Pando-Moreno, Ma. de Lourdes Preciado-Serrano, Cecilia Colunga-Rodríguez
Formato: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2020
País:México
Recursos:Universidad de Colima
Repositorio:Redalyc-UCOL
OAI Identifier:oai:redalyc.org:497570226003
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=497570226003
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Palavra-chave:Psicología
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Socialización organizacional
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