Capacitación y adiestramiento para el trabajo en el Derecho Mexicano
Los conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes que los trabajadores tienen para el desempeño de su trabajo es un tema de reciente interés para patrones, trabajadores y autoridades del trabajo. La historia nos refiere cómo se ha pasado desde el aprendizaje romano y medieval, hasta llegar a la...
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| Fecha de publicación: | 2013 |
| País: | México |
| Institución: | Universidad Autónoma de Baja California |
| Repositorio: | Redalyc-UABC |
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Capacitación y adiestramiento para el trabajo en el Derecho MexicanoMaría Aurora de la Concepción Lacavex BerumenDerechoCapacitaciónAdiestramientoObligación patronalOpinión de los destinatariosLos conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes que los trabajadores tienen para el desempeño de su trabajo es un tema de reciente interés para patrones, trabajadores y autoridades del trabajo. La historia nos refiere cómo se ha pasado desde el aprendizaje romano y medieval, hasta llegar a la obligación patronal de proveer capacitación y adiestramiento, en la búsqueda de productividad y competitividad.Pontificia Universidad Católica de Valparaíso2013info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdf0716-1883https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=173629692003Revista de Derecho (Valparaiso) (Chile) Num.XLIreponame:Redalyc-UABCinstname:Universidad Autónoma de Baja Californiainstacron:UABCeshttp://www.redalyc.org/revista.oa?id=1736Revista de Derecho (Valparaiso)info:eu-repo/semantics/openAccessoai:redalyc.org:1736296920032024-08-23T15:27:49Z |
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