La gestión del recurso humano en la innovación y el desempeño de las Mipymes de Baja California. Un análisis basado en ecuaciones estructurales

El objetivo de esta investigación es establecer la significancia estadística de las relaciones causales de factores de innovación, satisfacción del cliente, gestión de recursos humanos y recursos de las empresas en el desempeño comercial de Mipymes de Baja California. El método de análisis se basa e...

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Detalhes bibliográficos
Autores: Renato F. González Sánchez, Sósima Carrillo
Formato: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2022
País:México
Recursos:Universidad de Colima
Repositorio:Redalyc-UCOL
OAI Identifier:oai:redalyc.org:431569869017
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=431569869017
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