Los modelos de gestión del control como estrategía directiva para la optimización de los recursos humanos en las organizaciones universitarias. caso: facultad de nutrición y facultad de enfermería U.A.E.M.
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | México |
| Institución: | Universidad Autónoma del Estado de Morelos |
| Repositorio: | Repositorio Institucional de Acceso Abierto de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:http://riaa.uaem.mx:20.500.12055/1795 |
| Acceso en línea: | http://riaa.uaem.mx/handle/20.500.12055/1795 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | info:eu-repo/classification/cti/4 info:eu-repo/classification/cti/58 |
| Sumario: | El presente documento no cuenta con resumen. |
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