Los modelos de gestión del control como estrategía directiva para la optimización de los recursos humanos en las organizaciones universitarias. caso: facultad de nutrición y facultad de enfermería U.A.E.M.
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| Tipo de documento: | dissertação |
| Estado: | Versão publicada |
| Data de publicação: | 2019 |
| País: | México |
| Recursos: | Universidad Autónoma del Estado de Morelos |
| Repositório: | Repositorio Institucional de Acceso Abierto de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos |
| Idioma: | espanhol |
| OAI Identifier: | oai:http://riaa.uaem.mx:20.500.12055/1795 |
| Acesso em linha: | http://riaa.uaem.mx/handle/20.500.12055/1795 |
| Access Level: | Acceso aberto |
| Palavra-chave: | info:eu-repo/classification/cti/4 info:eu-repo/classification/cti/58 |
| Resumo: | El presente documento no cuenta con resumen. |
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