Desequilibrio de la negociación colectiva y déficit democrático en las relaciones de trabajo

La presente tesis doctoral resulta de la investigación sobre la premisa de esencialidad del equilibrio de fuerzas y poderes en las negociaciones colectivas laborales. Se examinan, también, las dificultades enfrentadas para obtener dichas condiciones de equivalencia negocial, teniendo en cuenta la es...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Azevedo Menezes, Mauro de
Tipo de recurso: tesis doctoral
Fecha de publicación:2025
País:España
Institución:Universidad Pablo de Olavide (UPO)
Repositorio:RIO. Repositorio Institucional Olavide
Idioma:español
OAI Identifier:oai:rio.upo.es:10433/24517
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/10433/24517
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Relaciones laborales
Negociación colectiva
Derecho del trabajo
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