La intermediación laboral como instrumento eficaz en tiempos de crisis: servicios públicos de empleo y entidades afines.
El análisis de las instituciones públicas y privadas dedicadas a la intermediación en la colocación de los trabajadores: evolución histórica, régimen juridico interno, comunitario e internacional. Origen de los servicios públicos de empleo a través de las bolsas de trabajo del siglo XIX, régimen jur...
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| Tipo de recurso: | libro |
| Fecha de publicación: | 2009 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Rey Juan Carlos |
| Repositorio: | BURJC-Digital. Repositorio Institucional de la Universidad Rey Juan Carlos |
| OAI Identifier: | oai:burjcdigital.urjc.es:10115/29929 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10115/29929 |
| Access Level: | acceso embargado |
| Palabra clave: | mercado de trabajo política de colocación política de empleo intermediación privada en el empleo intermediación pública en las colocaciones |
| Sumario: | El análisis de las instituciones públicas y privadas dedicadas a la intermediación en la colocación de los trabajadores: evolución histórica, régimen juridico interno, comunitario e internacional. Origen de los servicios públicos de empleo a través de las bolsas de trabajo del siglo XIX, régimen jurídico y extinción del INEM y configuración territorial del Estado a partir de la promulgación de la Constitución de 1978 con el consiguiente reparto de competencias entre las Comunidades Autónomas y el Estado De hecho se analiza de manera exhaustiva y rigurosa los procesos de transferencia en materia de intermediación laboral desde el Estado a las Comunidades Autónomas. La organización del servicio público de empleo a partir de la promulgación de la Ley de Empleo del año 2003, analizando tanto el nuevo Sistema Nacional de empleo, como sus dos ejes: el Servicio Público de Empleo Estatal y los servicios públicos de empleo de las Comunidades Autónomas cuyos principios, fines, organización y funciones se exponen sucesivamente en esta obra. La segunda parte de esta obra tiene como objeto el análisis y estudio de las agencias de colocación y otras instituciones privadas que intervienen o se dedican a la intermediación explicita o encubierta en el mercado de trabajo. |
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