Impacto del SARS-CoV-2 en profesionales de la asistencia sanitaria urgente: análisis del burnout y su relación con las variables resiliencia, apoyo social, ansiedad/depresión/estrés y miedo al covid.
El objetivo del presente estudio ha sido evaluar el impacto emocional del SARS-CoV-2 en profesionales de la emergencia sanitaria y analizar su relación con el burnout y las variables de ansiedad/depresión/estrés, miedo al COVID, resiliencia, apoyo social y clima laboral. La muestra estuvo formada po...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Miguel Hernández de Elche |
| Repositorio: | REDIUMH. Depósito Digital de la UMH |
| OAI Identifier: | oai:dspace.umh.es:11000/8191 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11000/8191 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | SARS-CoV-2 burnout profesionales emergencia sanitaria estrés ansiedad depresión resiliencia apoyo social CDU::1 - Filosofía y psicología::159.9 - Psicología |
| Sumario: | El objetivo del presente estudio ha sido evaluar el impacto emocional del SARS-CoV-2 en profesionales de la emergencia sanitaria y analizar su relación con el burnout y las variables de ansiedad/depresión/estrés, miedo al COVID, resiliencia, apoyo social y clima laboral. La muestra estuvo formada por 27 participantes y la selección se realiza mediante muestreo no probabilístico de bola de nieve. El diseño utilizado fue de tipo transversal y descriptivo-correlacional. A la muestra se accede a través de internet, se recopilan datos usando una encuesta en línea a través de Google Formularios. Para el diagnóstico de la situación y la detección de necesidades de participación se ha evaluado a los participantes con el cuestionario CESQT, la Escala MOS, la Escala DASS-21, la Escala de Resiliencia de 14 ítems, la Escala CLIOR de Clima laboral, la escala de Miedo al COVID y varias preguntas de tipo ad hoc para medir las variables sociodemográficas y laborales. Se ha analizado la información mediante SPSS 22.0 y Excel 13.0. Tras analizar los resultados mediante correlaciones de Pearson se consigue afirmar la existencia de relaciones significativas positivas entre burnout y depresión/estrés y negativas entre síndrome de Burnout y resiliencia, por otro lado, se confirmó la relación positiva entre miedo al COVID y ansiedad/estrés, por lo que se concluye que es importante implementar en las organizaciones programas de bienestar para mejorar la salud física y psicológica de los profesionales sanitarios. |
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