Resiliencia y Síndrome del Quemado en los profesionales sanitarios. Una revisión sistemática
Introducción: El burnout está motivado por el desequilibrio que percibe el trabajador entre sus expectativas y su trabajo real. En la resiliencia se produce de adaptación positiva a una situación de estrés, en el que se establece una relación entre el entorno y las habilidades del trabajador. Objeti...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Miguel Hernández de Elche |
| Repositorio: | REDIUMH. Depósito Digital de la UMH |
| OAI Identifier: | oai:dspace.umh.es:11000/28896 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11000/28896 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | burnout resiliencia profesionales sanitarios CDU::1 - Filosofía y psicología::159.9 - Psicología |
| Sumario: | Introducción: El burnout está motivado por el desequilibrio que percibe el trabajador entre sus expectativas y su trabajo real. En la resiliencia se produce de adaptación positiva a una situación de estrés, en el que se establece una relación entre el entorno y las habilidades del trabajador. Objetivo: Analizar la última evidencia entre el síndrome de burnout, la salud y la resiliencia de dichos profesionales. Metodología: Se realizó una revisión sistemática a través de las bases de datos de PubMed, PsycINFO y Science Direct entre el 1 de octubre de 2021 y el 15 de mayo de 2022, descartando aquellos artículos basados en indicadores de salud, que respondían más a factores de productividad y clima laboral. Como criterios deben estar publicados en los últimos siete años y con un instrumento de medición específico para la valoración de burnout y la resiliencia. Para la extracción de la información se aplicó el protocolo PRISMA de 2020 y se evaluó la calidad de los estudios con la herramienta “Quality Assessment Tool” del NIHR y de los instrumentos a través de la guía Terwee. Resultados: Se seleccionaron 11 estudios de los cuales se analizaron seis instrumentos. El instrumento más utilizado fue el MBI. Entre las dimensiones principales de dichos instrumentos podemos encontrar: Agotamiento emocional, Autorrealización, Despersonalización entre otros. Conclusiones: el burnout y la resiliencia están relacionados, pero son constructos diferentes. Hay herramientas para mejorar el burnout y mejorar la resiliencia. Debido a la COVID-19 se ha impulsado la creación de nueva evidencia. |
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