Estudio y desarrollo de una herramienta para la gestión del absentismo laboral
Este trabajo fin de máster se centra en el estudio del absentismo laboral de una empresa internacional de logista y propone el diseño de una herramienta para controlar y abordar los problemas relacionados con el absentismo de los empleados en su lugar de trabajo, así como las posibles soluciones par...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Miguel Hernández de Elche |
| Repositorio: | REDIUMH. Depósito Digital de la UMH |
| OAI Identifier: | oai:dspace.umh.es:11000/32165 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11000/32165 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Absentismo laboral CDU::1 - Filosofía y psicología::159.9 - Psicología |
| Sumario: | Este trabajo fin de máster se centra en el estudio del absentismo laboral de una empresa internacional de logista y propone el diseño de una herramienta para controlar y abordar los problemas relacionados con el absentismo de los empleados en su lugar de trabajo, así como las posibles soluciones para abordarlos. A través de esta herramienta se podrán generar informes detallados sobre el absentismo laboral en la empresa incluyendo tendencias y comparativas entre los diferentes centros de trabajo o categorías laborales, estos informes facilitarán la toma de decisiones para la gestión de absentismo laboral. |
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