Compromiso laboral
[ES] Se analiza el compromiso de las personas asalariadas con los valores y los objetivos empresariales comenzando con una revisión del concepto en la literatura y de los determinantes que influyen en los distintos tipos de compromiso laboral de las personas asalariadas (compromiso afectivo, comprom...
| Autores: | , , , |
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| Tipo de recurso: | capítulo de libro |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Rey Juan Carlos |
| Repositorio: | BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León |
| OAI Identifier: | oai:buleria.unileon.es:10612/17273 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10612/17273 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Trabajo Ambiente laboral |
| Sumario: | [ES] Se analiza el compromiso de las personas asalariadas con los valores y los objetivos empresariales comenzando con una revisión del concepto en la literatura y de los determinantes que influyen en los distintos tipos de compromiso laboral de las personas asalariadas (compromiso afectivo, compromiso de continuidad y compromiso normativo ). Se finaliza con un diagnóstico del compromiso laboral en España basado en el análisis de diversos datos. |
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