Las dificultades de inserción laboral de inmigrantes en Madrid relacionadas con el desconocimiento de la lengua española

La inmigración en las ciudades constituye algo estructural y perma­nente, no coyuntural, como a veces se pretende. Las ventajas de la inmigración para las ciudades son muchas y han sido repetidamente valoradas por los economistas: flexibilidad, disponibilidad, bajos salarios, etc. La Comunidad de Ma...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Regí Rodríguez, Jordi, García Segura, Luis Armando
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2022
País:España
Institución:Universidad de Alcalá (UAH)
Repositorio:e_Buah Biblioteca Digital Universidad de Alcalá
Idioma:español
OAI Identifier:oai:ebuah.uah.es:10017/53098
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10017/53098
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Inmigración
Inmigrantes
Conflictos
Lengua
Español
Madrid
Immigration
Immigrants
Conflicts
Language
Spanish
Lingüística
Sociología
Linguistics
Sociology
Descripción
Sumario:La inmigración en las ciudades constituye algo estructural y perma­nente, no coyuntural, como a veces se pretende. Las ventajas de la inmigración para las ciudades son muchas y han sido repetidamente valoradas por los economistas: flexibilidad, disponibilidad, bajos salarios, etc. La Comunidad de Madrid ha logrado mantener un cre­cimiento económico y una estabilidad que ha atraído talento de todas partes de España, así como de fuera de sus fronteras, aunque también ha sufrido las consecuencias de la crisis económica iniciada en 2008. En este escenario, las personas inmigrantes se enfrentan glo­balmente a situaciones de desamparo que las muestra como un núcleo de población con una elevada vulnerabilidad y alto riesgo de exclusión. Este artículo analiza dificultades que surgen a consecuen­cia del desconocimiento de la lengua española en el ámbito laboral a los que se enfrentan los trabajadores migrantes. El uso de la lengua propia en el trabajo puede considerarse un activador de conflictos debido a que genera desconfianza y problemas de diversas magnitu­des entre la población migrante y sus empleadores y/o clientes. El análisis de las causas y la búsqueda de soluciones a los mismos, son parte del objeto del presente artículo que pretende aportar una visión conciliadora desde el profundo análisis de la problemática existente.