El contrato a tiempo parcial: De la oportunidad de generar empleo a la precariedad en el empleo
En este trabajo pretendo subrayar, en primer término, el protagonismo del contrato a tiempo parcial como solución teórica al desempleo o como medida de reparto del empleo. En segundo lugar, analizaré la implementación de su construcción teórica y legal sobre la realidad del empleo en España. El orig...
| Author: | |
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| Format: | article |
| Publication Date: | 2015 |
| Country: | España |
| Institution: | Universidad Autónoma de Madrid |
| Repository: | Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM |
| Language: | Spanish |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uam.es:10486/673801 |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10486/673801 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Trabajo a tiempo parcial Jornada reducida Precariedad Género Discriminación Derecho |
| Summary: | En este trabajo pretendo subrayar, en primer término, el protagonismo del contrato a tiempo parcial como solución teórica al desempleo o como medida de reparto del empleo. En segundo lugar, analizaré la implementación de su construcción teórica y legal sobre la realidad del empleo en España. El origen de mi interés por abordar este trabajo se sitúa en los datos alarmantes que se derivan de los estudios sociológicos y estadísticos más recientes. Se mostrará que ya no es posible cerrar los ojos a la desigualdad y pobreza que existen en el empleo |
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