Riesgos psicosociales de la matrona de atención especializada. Evaluación psicosocial según el método F-PSICO
La matrona es un profesional sanitario que, ejerciendo su labor en la atención especializada, desarrolla una actividad que comporta un compromiso personal y una interacción directa con las personas, viéndose expuesta a múltiples riesgos psicosociales, a los que se debe enfrentar en su día a día. El...
| Author: | |
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| Format: | master thesis |
| Publication Date: | 2018 |
| Country: | España |
| Institution: | Universidad Miguel Hernández de Elche |
| Repository: | REDIUMH. Depósito Digital de la UMH |
| OAI Identifier: | oai:dspace.umh.es:11000/5848 |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11000/5848 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | matrona, riesgos psicosociales, evaluación psicosocial, método FPSICO, prevención. 614 - Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermería |
| Summary: | La matrona es un profesional sanitario que, ejerciendo su labor en la atención especializada, desarrolla una actividad que comporta un compromiso personal y una interacción directa con las personas, viéndose expuesta a múltiples riesgos psicosociales, a los que se debe enfrentar en su día a día. El objetivo de este estudio es realizar una evaluación de los riesgos psicosociales de matronas que trabajan con mujeres en fase de dilatación, expulsivo, alumbramiento y puerperio inmediato en el servicio de paritorio, así como la propuesta de una serie de medidas preventivas en base a ellos. Para ello se ha empleado el método de evaluación de riesgos psicosociales F-PSICO del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). Se ha obtenido una muestra de 78 cuestionarios cumplimentados y registrados de forma manual en la aplicación informática F-PSICO 3.1. Los resultados nos advierten de que los factores psicosociales; Desempeño del Rol, Participación/Supervisión, Relaciones y apoyo social, Carga de trabajo, y Demandas psicológicas se encuentran dentro de este colectivo en situación de riesgo elevado con respecto al resto, siendo el Interés por el trabajador/ Compensación y la Variedad en el contenido del trabajo los factores menos afectados por el mismo. Concluimos que, como técnicos en prevención de riesgos laborales, es fundamental conocer cada uno de los componentes psicosociales que pueden afectar a la calidad de vida de estos profesionales y a la calidad de los cuidados que ofrecen para sus pacientes, para así generar una buena gestión sobre la salud de las personas, en la satisfacción de los clientes y en el impacto en las familias y la comunidad. |
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