Diseño y validación de un cuestionario de evaluación de competencias con soporte informático
En la actualidad, los modelos de competencias se encuentran ampliamente extendidos y resultan de gran utilidad para la gestión de los recursos (Advesh Consultancy Services, 2012; Pereda y Berrocal, 1999 y Sagi-Vela, 2004). Estos modelos tuvieron su origen en 1973 con el trabajo de McClelland, en el...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis doctoral |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Complutense de Madrid (UCM) |
| Repositorio: | Docta Complutense |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:docta.ucm.es:20.500.14352/27119 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14352/27119 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | 316.622(043.2) Competencias individuales Core competencies Psicología aplicada |
| id |
ES_d7f82eb4aabd4db690f8dd1b264fbebe |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:docta.ucm.es:20.500.14352/27119 |
| network_acronym_str |
ES |
| network_name_str |
España |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Diseño y validación de un cuestionario de evaluación de competencias con soporte informáticoPamos de la Hoz, Antonio316.622(043.2)Competencias individualesCore competenciesPsicología aplicadaEn la actualidad, los modelos de competencias se encuentran ampliamente extendidos y resultan de gran utilidad para la gestión de los recursos (Advesh Consultancy Services, 2012; Pereda y Berrocal, 1999 y Sagi-Vela, 2004). Estos modelos tuvieron su origen en 1973 con el trabajo de McClelland, en el cual se propone la evaluación de las competencias, en lugar de las capacidades cognitivas, como constructos clave para predecir el rendimiento laboral. De entre todos los autores que han desarrollado modelos de competencias cabe destacar los modelos de Boyatzis, Murphy y Wheeler (2000), con sus tres filosofías operativas: pragmática, intelectual y humana. El gran valor de las filosofías operativas reside en su capacidad de explicar la conducta del individuo, tanto en su entorno laboral como en el resto de las esferas de su vida. Esto se debe a que dichas filosofías constituyen sistemas de valores que determinan la forma en la que el individuo percibe y evalúa su contexto...Universidad Complutense de MadridMartínez Arias, RosarioUniversidad Complutense de Madrid20162016-05-1020162016-05-10doctoral thesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_db06info:eu-repo/semantics/doctoralThesisapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.14352/27119reponame:Docta Complutenseinstname:Universidad Complutense de Madrid (UCM)Españolspaopen accesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessoai:docta.ucm.es:20.500.14352/271192026-06-02T12:44:21Z |
| dc.title.none.fl_str_mv |
Diseño y validación de un cuestionario de evaluación de competencias con soporte informático |
| title |
Diseño y validación de un cuestionario de evaluación de competencias con soporte informático |
| spellingShingle |
Diseño y validación de un cuestionario de evaluación de competencias con soporte informático Pamos de la Hoz, Antonio 316.622(043.2) Competencias individuales Core competencies Psicología aplicada |
| title_short |
Diseño y validación de un cuestionario de evaluación de competencias con soporte informático |
| title_full |
Diseño y validación de un cuestionario de evaluación de competencias con soporte informático |
| title_fullStr |
Diseño y validación de un cuestionario de evaluación de competencias con soporte informático |
| title_full_unstemmed |
Diseño y validación de un cuestionario de evaluación de competencias con soporte informático |
| title_sort |
Diseño y validación de un cuestionario de evaluación de competencias con soporte informático |
| dc.creator.none.fl_str_mv |
Pamos de la Hoz, Antonio |
| author |
Pamos de la Hoz, Antonio |
| author_facet |
Pamos de la Hoz, Antonio |
| author_role |
author |
| dc.contributor.none.fl_str_mv |
Martínez Arias, Rosario Universidad Complutense de Madrid |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
316.622(043.2) Competencias individuales Core competencies Psicología aplicada |
| topic |
316.622(043.2) Competencias individuales Core competencies Psicología aplicada |
| description |
En la actualidad, los modelos de competencias se encuentran ampliamente extendidos y resultan de gran utilidad para la gestión de los recursos (Advesh Consultancy Services, 2012; Pereda y Berrocal, 1999 y Sagi-Vela, 2004). Estos modelos tuvieron su origen en 1973 con el trabajo de McClelland, en el cual se propone la evaluación de las competencias, en lugar de las capacidades cognitivas, como constructos clave para predecir el rendimiento laboral. De entre todos los autores que han desarrollado modelos de competencias cabe destacar los modelos de Boyatzis, Murphy y Wheeler (2000), con sus tres filosofías operativas: pragmática, intelectual y humana. El gran valor de las filosofías operativas reside en su capacidad de explicar la conducta del individuo, tanto en su entorno laboral como en el resto de las esferas de su vida. Esto se debe a que dichas filosofías constituyen sistemas de valores que determinan la forma en la que el individuo percibe y evalúa su contexto... |
| publishDate |
2016 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2016 2016-05-10 2016 2016-05-10 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
doctoral thesis http://purl.org/coar/resource_type/c_db06 |
| dc.type.openaire.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
| format |
doctoralThesis |
| dc.identifier.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.14352/27119 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.14352/27119 |
| dc.language.none.fl_str_mv |
Español spa |
| language_invalid_str_mv |
Español |
| language |
spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
open access http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.openaire.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
open access http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Complutense de Madrid |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Complutense de Madrid |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Docta Complutense instname:Universidad Complutense de Madrid (UCM) |
| instname_str |
Universidad Complutense de Madrid (UCM) |
| reponame_str |
Docta Complutense |
| collection |
Docta Complutense |
| repository.name.fl_str_mv |
|
| repository.mail.fl_str_mv |
|
| _version_ |
1869421057026293760 |
| score |
15,301603 |