La regulación convencional del teletrabajo
Este trabajo intenta poner de manifiesto las dificultades para que la le gislación estatal pueda regular el trabajo a distancia, y las posibilidades que para ello puede desarrollar la norma convencional. Se ponen de manifiesto algunas condicio nes de trabajo que no pueden ser reguladas por la norma...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Sevilla (US) |
| Repositorio: | idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla |
| OAI Identifier: | oai:idus.us.es:11441/128687 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11441/128687 https://doi.org/10.12795/TPDM.2021.i3.07 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Teletrabajo Convenios colectivos Condiciones de trabajo Norma estatal Teleworking Collective agreements Working conditions State regulation |
| Sumario: | Este trabajo intenta poner de manifiesto las dificultades para que la le gislación estatal pueda regular el trabajo a distancia, y las posibilidades que para ello puede desarrollar la norma convencional. Se ponen de manifiesto algunas condicio nes de trabajo que no pueden ser reguladas por la norma estatal, y sí por la norma convencional. |
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