Trabajadores migrantes. La prevención de los nuevos riesgos laborales en los desplazamientos internacionales
[ES] El lugar de trabajo puede cambiar a lo largo de la vigencia del contrato, entre otras razones porque el trabajador tiene una cierta movilidad espacial, pudiendo su prestación exigir hacer uso de la misma en mayor o menor intensidad. El desplazamiento al extranjero es un instrumento de organizac...
| Autor: | |
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| Formato: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | España |
| Recursos: | Universidad de León |
| Repositorio: | BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León |
| OAI Identifier: | oai:buleria.unileon.es:10612/27893 |
| Acesso em linha: | https://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/1152 https://hdl.handle.net/10612/27893 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Empresas Medicina. Salud Desplazamientos transnacionales Seguridad Salud Prevención Riesgos International assignments Security Health Prevention Risks 5605.08 Derecho Privado 5602.06 Legislación 3204.03 Salud Profesional 6109.01 Prevención de Accidentes 5203.02 Movilidad y Migraciones Internacionales |
| Resumo: | [ES] El lugar de trabajo puede cambiar a lo largo de la vigencia del contrato, entre otras razones porque el trabajador tiene una cierta movilidad espacial, pudiendo su prestación exigir hacer uso de la misma en mayor o menor intensidad. El desplazamiento al extranjero es un instrumento de organización y de producción cada vez más utilizado por empresas que buscan una mayor internacionalización y que son en muchos casos tendencialmente globales. El auge de los movimientos migratorios laborales a escala europea también se proyecta sobre el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales. Los trabajadores que se desplazan se ven expuestos a los riesgos habituales generados por su actividad, pudiendo estos incrementarse por el desplazamiento en virtud de determinadas circunstancias, pues las obligaciones preventivas se pueden ver diluidas o matizadas en los supuestos en los cuales se decide movilizar a un trabajador a otro país. |
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