Mecanismos de mediación para la resolución de conflictos en el ámbito civil español y el papel del gestor administrativo
[ES] Este trabajo de fin de Máster aborda el estudio de las practicas y mecanismos de mediación existentes en España de conformidad con el marco normativo vigente en el ámbito civil. El ámbito de estudio se centra en cómo los instrumentos de mediación ayudan a los individuos particulares a soluciona...
| Autor: | |
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| Tipo de documento: | dissertação |
| Data de publicação: | 2025 |
| País: | España |
| Recursos: | Universitat Politècnica de València (UPV) |
| Repositório: | RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia |
| Idioma: | espanhol |
| OAI Identifier: | oai:riunet.upv.es:10251/225031 |
| Acesso em linha: | https://riunet.upv.es/handle/10251/225031 |
| Access Level: | Acceso aberto |
| Palavra-chave: | Mediación civil Resolucion de confictos Gestor administrativo Derecho civil Procedimientos administrativos Máster Universitario en Gestión Administrativa-Màster Universitari en Gestió Administrativa |
| Resumo: | [ES] Este trabajo de fin de Máster aborda el estudio de las practicas y mecanismos de mediación existentes en España de conformidad con el marco normativo vigente en el ámbito civil. El ámbito de estudio se centra en cómo los instrumentos de mediación ayudan a los individuos particulares a solucionar los conflictos mediante la aplicación de los mismos. El TFM tiene como objetivo examinar la mediación como instrumento de ayuda a la optimización de procedimientos administrativos, así como en la evitación de procedimientos judiciales. Se pone énfasis en su naturaleza jurídica y fundamentos legales. Adicionalmente, se analiza el papel del Gestor Administrativo de manera estratégica, evaluando cómo desde su profesión puede desempeñar el rol de mediador, facilitador y coordinador en todas las fases del proceso de resolución del conflicto, desde la solicitud inicial hasta el monitoreo y resolución final de la mediación. La metodología de este trabajo se desarrolla bajo un enfoque cualitativo, a partir del análisis normativo, doctrinal y jurisprudencial, análisis que comprende las siguientes etapas. Etapa 1: Se realiza un análisis detallado del marco legal actual, evaluando su eficacia y evolución; Etapa 2: Se examinan situaciones específicas en las que la mediación ha jugado un papel fundamental, destacando casos exitosos; Etapa 3: Se proponen estrategias para fortalecer la labor del gestor administrativo en los procesos de mediación. El estudio concluye con una propuesta para promover la mediación en el ámbito civil, haciendo hincapié en la importancia de la formación e intervención del gestor administrativo. |
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