Estudio de prevalencia y predictores de problemas de salud mental entre trabajadores tecnológicos

La salud mental es tan importante como el bienestar físico para las personas, las sociedades y los países. Sin embargo, solo una pequeña minoría de los 450 millones de personas sufre un trastorno mental o de comportamiento y recibe tratamiento. En la actualidad, con el desarrollo e innovación consta...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Lima Rojas, Byron Vinicio
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2019
País:España
Institución:Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Repositorio:O2, repositorio institucional de la UOC
OAI Identifier:oai:openaccess.uoc.edu:10609/98446
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10609/98446
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description La salud mental es tan importante como el bienestar físico para las personas, las sociedades y los países. Sin embargo, solo una pequeña minoría de los 450 millones de personas sufre un trastorno mental o de comportamiento y recibe tratamiento. En la actualidad, con el desarrollo e innovación constante de tecnologías obliga a los profesionales de TI a mantenerse a la vanguardia de mismas, tanto por presión social o presión laboral impuesta por las empresas para mantenerse adelante de la competencia. A nivel mundial, el costo global anual por salud mental es de $ 2.5 billones y se espera que esta cifra aumente a $ 6 mil millones en 2030. La depresión tiene efectos negativos significativos en el desempeño laboral de los empleados, contribuyendo al presentismo y el ausentismo. Posterior al análisis de datos obtenidos mediante encuesta realizada a profesionales de distintas áreas, que se encuentra en Kaggle y fue obtenido por OSMI Salud Mental en el 2016, el estudio se centrará en la preparación de datos y posteriormente, mediante técnicas de aprendizaje automático, minería de datos y visualización de datos realizar el análisis y evaluar la información generada por profesionales vinculados a áreas de tecnología, con la finalidad de determinar la correlación entre el apoyo brindado por las compañías para profesionales con problemas de salud mental y las prestaciones de los seguros de vida.
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